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關(guān)于求是達(dá)明第十期公益講堂《打造高收益的經(jīng)營體質(zhì)》的通知
《打造高收益的經(jīng)營體質(zhì)》 求是達(dá)明—*10期公益講堂 一、用良知驅(qū)動(dòng)利潤 企業(yè)家兼哲學(xué)家,40年創(chuàng)建兩家世界**企業(yè)的經(jīng)營之圣——稻盛和夫先生,心懷追趕國界的大愛,為中國送來“經(jīng)營哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營體系”,受益的不僅是企業(yè)界,其“提高心性、拓展經(jīng)營”的理念和方法,對(duì)于個(gè)人的人生、家庭與事業(yè),也都產(chǎn)生巨大而積極的推動(dòng)作用。 企業(yè)依靠什么大義名份生存和發(fā)展? 如何發(fā)動(dòng)全體員工參與經(jīng)營,提高效益? 什
【課程背景】? ? ? ?疫情陰霾尚未完全散去,“活下去”成為絕大多數(shù)中小企業(yè)思考的重要命題。完善內(nèi)部管理、提高邊際效益勢(shì)在必行, 而“降費(fèi)”無疑是激活企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)能、增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。? ? ? ?根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn):民營企業(yè)降費(fèi)的空間有10個(gè)百分點(diǎn),國有企業(yè)降費(fèi)的空間有10-22個(gè)百分點(diǎn)。這是什么概念?如
近些年,強(qiáng)大的OKR勢(shì)如破竹,橫掃了管理領(lǐng)域。從績效到任務(wù),從目標(biāo)到戰(zhàn)略,所有的地方都充斥著或多或少、或濃或淡、或?qū)I(yè)或有趣的OKR方法。大家都期望通過導(dǎo)入和踐行OKR,可以讓公司和員工齊心去追求一個(gè)共同目標(biāo),那么成功將是必然的結(jié)果。 但可惜的是,盡管有很多成功的案例,無數(shù)的公司以靠目標(biāo)和關(guān)鍵成果(OKR)體系創(chuàng)建了高績效團(tuán)隊(duì),但失敗者和困頓其中的團(tuán)隊(duì)卻更多。因?yàn)閱T工往往會(huì)把OKR落地為一份較其
濟(jì)南市工信局企業(yè)家培訓(xùn)-《企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制》專題培訓(xùn)班圓滿落幕
9月16日,正值金秋時(shí)節(jié),濟(jì)南市工信局企業(yè)家培訓(xùn)-《企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制》*三期專題培訓(xùn)班在歷城金融大廈拉開帷幕,來自全市近50余家企業(yè)的負(fù)責(zé)人齊聚一堂、相互碰撞,在五位*老師的啟發(fā)和指導(dǎo)下,共同探討企業(yè)經(jīng)營管理提升之道。經(jīng)過五天時(shí)間的溝通和交流,培訓(xùn)班終于在9月20日?qǐng)A滿結(jié)束。 本次培訓(xùn)由濟(jì)南市工業(yè)和信息化局主辦,山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司承辦。在濟(jì)南市中小企業(yè)服務(wù)中心**的支持下,相關(guān)
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