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增量績效兩三事


    山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

  • 詞條

    詞條說明

  • 《當(dāng)“數(shù)字經(jīng)營”遇上“阿米巴”》專題培訓(xùn)圓滿落幕

    2019年4月20日,由濟(jì)南市中小企業(yè)服務(wù)中心主辦,山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢公司承辦的《稻盛哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營》2019年度*1期公益講堂在濟(jì)南隆重開講。來自山東省各地市近七十余位企業(yè)家及管理層精英共計(jì)四十余家企業(yè),參加本次了學(xué)習(xí),其中包括濰坊恒彩數(shù)碼、山東三土能源、小鴨集團(tuán)等**企業(yè)。各地參訓(xùn)學(xué)員心懷敬畏之情,不惜遠(yuǎn)路從威海、煙臺(tái)等地驅(qū)車趕來濟(jì)南,周六一早便匯聚在濟(jì)南市中小企業(yè)服務(wù)中心,虔誠的準(zhǔn)

  • 《年終人才盤點(diǎn)與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)》 ——求是達(dá)明第22期公益講堂圓滿結(jié)束

    2021年12月18日,受工信廳委托,山東專精特新企業(yè)賦能服務(wù)聯(lián)盟會(huì)長單位——求是達(dá)明咨詢,聯(lián)合濟(jì)南基金大廈、正企通、燕園企業(yè)家俱樂部,共同舉辦【年終人才盤點(diǎn)與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)】公益講堂。疫情防控需要,本次公益講堂僅邀請(qǐng)20家企業(yè);雖然天氣寒冷,但依然沒有阻擋企業(yè)家和管理者學(xué)習(xí)成長的腳步,不到14點(diǎn),就已經(jīng)高朋滿座! 本次公益講堂邀請(qǐng)的主講嘉賓是求是達(dá)明咨詢總經(jīng)理、績效薪酬機(jī)制設(shè)計(jì)*、山東省工信廳

  • 求是達(dá)明聯(lián)合鄒平南王超市支援鄒平災(zāi)區(qū)

    受臺(tái)風(fēng)“利奇馬”的影響,鄒平市受災(zāi)嚴(yán)重,多個(gè)村莊近四**撤離安置在中小學(xué)校等地。 山東求是達(dá)明咨詢公司聯(lián)合鄒平長山南王超市,為家鄉(xiāng)受災(zāi)鄉(xiāng)親送去方便面、奶、水等萬余元急需物品。 祝愿家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親同心合意抗災(zāi),早日戰(zhàn)勝洪魔,恢復(fù)正常生活! 受臺(tái)風(fēng)“利奇馬”的影響,鄒平市受災(zāi)嚴(yán)重,多個(gè)村莊近四**撤離安置在中小學(xué)校等地。 山東求是達(dá)明咨詢公司聯(lián)合鄒平長山南王超市,為家鄉(xiāng)受災(zāi)鄉(xiāng)親送去方便面、奶、水等萬余

  • 增量績效兩三事

    ? ? ? ?增量績效這個(gè)名詞,被大眾所熟知,還是通過華為公司的成功。這個(gè)概念被很多企業(yè)所應(yīng)用,其實(shí)很簡單,**就是“減人加薪、關(guān)注毛利”。一、減人加薪? ? ? ?從事咨詢近十年,幾乎沒有遇到過業(yè)務(wù)或者部門負(fù)責(zé)人說自己手下的人手太多了,需要立刻減少這種說辭,似乎人手不夠是企業(yè)永恒的基調(diào)?!拔覀儸F(xiàn)在人手很緊”,這就像一

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