詞條
詞條說(shuō)明
求是達(dá)明第15期公益講堂《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建實(shí)操班》圓滿落幕
2019年11月16日,應(yīng)山東省管理咨詢協(xié)會(huì)、濟(jì)南市中小企業(yè)服務(wù)中心委托,*15期公益講堂——《基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建實(shí)操班》由山東求是達(dá)明咨詢公司如期舉辦。本次培訓(xùn)旨在通過(guò)滲透“以愛為根基、挑戰(zhàn)高目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念,引導(dǎo)企業(yè)制定新年度目標(biāo)。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)共有60余家企事業(yè)單位的企業(yè)家及高層管理人員參加,現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席! 今天來(lái)到會(huì)場(chǎng)的有來(lái)自聊城的企業(yè)家,有來(lái)自泰安、濱州的高管團(tuán)隊(duì),他們星夜兼程,
求是達(dá)明《第十期阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班》邀請(qǐng)函
為幫助山東省及周邊地區(qū)的企業(yè)家更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念的升級(jí)、迭代,按照省工信廳關(guān)于2019年全省中小企業(yè)工作安排的意見,受山東省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、山東省中小企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)委托,由山東求是達(dá)明咨詢舉辦*十期《阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班》,幫助企業(yè)植入新基因,注入新思維,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效提供智力支撐。 一、您的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)方面是否也正在面臨這樣的苦惱? 1、產(chǎn)品利潤(rùn)低 2、市場(chǎng)壓力大 3、員工素質(zhì)低
? ? ? ?每年春節(jié)過(guò)后,是HR們尤其是招聘經(jīng)理異常繁忙的時(shí)間,因?yàn)椋?在人才招聘市場(chǎng)一直都有“金三銀四”的說(shuō)法,也就是現(xiàn)在的三月份和即將到來(lái)的四月份,是求職者跳槽的的高峰期,也是企業(yè)招聘需求較旺盛的時(shí)候。“金三銀四”這一現(xiàn)象的背后,是崗位的空缺是人才的流動(dòng)。? ? ? ?從企業(yè)的角度,正常的人員流動(dòng)是非常必要的,但
關(guān)于舉辦第15期公益講堂“基于稻盛哲學(xué)的年度目標(biāo)體系構(gòu)建實(shí)操班”的通知
2019年即將逝去,2020年即將到來(lái)!復(fù)盤2019年,目標(biāo)達(dá)成的怎樣?如何在剩下的有**間內(nèi),向目標(biāo)發(fā)起沖鋒? 瞻望前方,2020年,作為企業(yè)掌舵者,你究竟想把企業(yè)做成什么樣?年度目標(biāo)一方面要承載經(jīng)營(yíng)者的意志,另一方面體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針,指引全員的思維與行動(dòng)方向;年度目標(biāo)的制定需要運(yùn)用科學(xué)的管理工具,以激發(fā)全員參與、共同制定可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),并匹配相對(duì)應(yīng)的戰(zhàn)略路徑和戰(zhàn)術(shù)**。 一、主題: 基于稻盛
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