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用績效管理留住人才


    山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營模式,考核激勵機制,集團管控模式等

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  • 用平衡計分卡幫助員工成長

    ? ? ? ?平衡計分卡由四個維度相輔相成,其中學(xué)習(xí)與成長層面(即人力資源層面)是其他三個層面的底層架構(gòu),這個層面的結(jié)果為其他三個層面的整體目標(biāo)達成提供了基礎(chǔ)框架,是他們****成果的“動因”。傳統(tǒng)的財務(wù)管理視角中,人工成本、系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程的投資會計入費用,因此削減這方面的投入將會在年度周期中提升利潤,但長期來看將會損害公司持續(xù)獲利的能力。如果企業(yè)想要實現(xiàn)長

  • 求是達明咨詢董乃鋒先生受邀在濟南市民營企業(yè)家能力提升培訓(xùn)班做戰(zhàn)略主題分享

    為推動濟南市民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,2021年11月2日,由濟南市民營經(jīng)濟局主辦的“濟南市民營企業(yè)家能力提升培訓(xùn)班”在長清區(qū)五峰閣賓館順利開班。本次培訓(xùn)班主題為“數(shù)字賦能 創(chuàng)新發(fā)展”,全市骨干民營企業(yè)、高成長性中小企業(yè)董事長或總經(jīng)理以及新生代民營企業(yè)家共70余人參加了本次培訓(xùn)。 濟南市民營經(jīng)濟局黨組書記、局長孟學(xué)峰出席開班儀式并講話,市民營經(jīng)濟局分管負責(zé)同志、長清區(qū)民營經(jīng)濟局主要負責(zé)

  • 求是達明聯(lián)合鄒平南王超市支援鄒平災(zāi)區(qū)

    受臺風(fēng)“利奇馬”的影響,鄒平市受災(zāi)嚴重,多個村莊近四**撤離安置在中小學(xué)校等地。 山東求是達明咨詢公司聯(lián)合鄒平長山南王超市,為家鄉(xiāng)受災(zāi)鄉(xiāng)親送去方便面、奶、水等萬余元急需物品。 祝愿家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親同心合意抗災(zāi),早日戰(zhàn)勝洪魔,恢復(fù)正常生活! 受臺風(fēng)“利奇馬”的影響,鄒平市受災(zāi)嚴重,多個村莊近四**撤離安置在中小學(xué)校等地。 山東求是達明咨詢公司聯(lián)合鄒平長山南王超市,為家鄉(xiāng)受災(zāi)鄉(xiāng)親送去方便面、奶、水等萬余

  • 績效管理的三問三思

    ? ? ? ?也許您還沒有體會到,不管是工作還是生活,我們已經(jīng)被績效二字所包圍了:打開財經(jīng)新聞,撲面而來的就是國家和城市的績效成績,GDP增長了百分之多少,哪個城市的GDP破了萬億,哪些城市進入了全國**;下班回到家里,要面臨孩子的績效成績,考試考了多少分,哪門功課是短板,即使雙減政策也平息不了家長對高成績的渴望,要有個小目標(biāo)就得是985;在單位工作較不用提

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