OKR的指標設(shè)定建議

時間：2020-09-27

作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
用績效管理留住人才
? ? ? ?每年春節(jié)過后，是HR們尤其是招聘經(jīng)理異常繁忙的時間，因為，在人才招聘市場一直都有“金三銀四”的說法，也就是現(xiàn)在的三月份和即將到來的四月份，是求職者跳槽的的高峰期，也是企業(yè)招聘需求較旺盛的時候?！敖鹑y四”這一現(xiàn)象的背后，是崗位的空缺是人才的流動。? ? ? ?從企業(yè)的角度，正常的人員流動是非常必要的，但
績效管理的三問三思
? ? ? ?也許您還沒有體會到，不管是工作還是生活，我們已經(jīng)被績效二字所包圍了:打開財經(jīng)新聞，撲面而來的就是國家和城市的績效成績，GDP增長了百分之多少，哪個城市的GDP破了萬億，哪些城市進入了全國**；下班回到家里，要面臨孩子的績效成績，考試考了多少分，哪門功課是短板，即使雙減政策也平息不了家長對高成績的渴望，要有個小目標就得是985；在單位工作較不用提
第十期《阿米巴經(jīng)營實戰(zhàn)班》即將隆重召開！
山東省中小企業(yè)發(fā)展促進中心和山東省中小企業(yè)管理咨詢協(xié)會聯(lián)合主辦，山東求是達明管理咨詢公司承辦的*十期《阿米巴經(jīng)營實戰(zhàn)班》即將隆重召開！用教練的方式傳遞較樸素的經(jīng)營哲學；用實戰(zhàn)的方式感悟較經(jīng)典的經(jīng)營實學；用敬天愛人的理念傳遞較純粹的阿米巴經(jīng)營；求是達明始終致力于助推中國商業(yè)文明進程，阿米巴經(jīng)營實戰(zhàn)班助您打造“人人參與經(jīng)營的幸福企業(yè)”！時間：2019年7月12日至13日（周五-周六）地點：
長清區(qū)《年度目標體系構(gòu)建與業(yè)績管控》大講堂如期舉行
2019年12月14日，山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理——董乃鋒受山東省工信局指派，應(yīng)長清區(qū)工信局、長清區(qū)企業(yè)家協(xié)會邀請，親臨創(chuàng)促大廈10樓會議室，進行《制造業(yè)年度目標構(gòu)建與業(yè)績管控》專題培訓，旨在通過滲透“以愛為根基、挑戰(zhàn)高目標”的經(jīng)營理念，引導(dǎo)企業(yè)制定新年度目標、做好業(yè)績管控。活動現(xiàn)場共有近50位當?shù)仄髽I(yè)家及高層管理人員參加！本次活動首先由長清區(qū)工信局閆新禮副局長致辭，閆局長提到：