BYJX經(jīng)營(yíng)管理能力提升項(xiàng)目啟動(dòng)

時(shí)間：2018-12-28作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司瀏覽：154

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 如何選擇合適的巴長(zhǎng)？

  曾有盛和塾的塾生問(wèn)稻盛先生：“我每天都在哲學(xué)的激勵(lì)下努力工作，可是我發(fā)現(xiàn)我的生活漸漸變得混亂，長(zhǎng)時(shí)間的工作使我無(wú)法顧及到家庭，我該怎么辦呢？”稻盛先生回答道：“我所傳播的所謂阿米巴經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)理念，并不僅僅單純指的工作中應(yīng)該如此做啊，生活中也要這樣做，你這樣的情況只能說(shuō)明你并沒(méi)有完全的理解并踐行哲學(xué)理念?！鼻笫沁_(dá)明團(tuán)隊(duì)受到這則對(duì)話(huà)的啟發(fā)，決心嘗試一些全新的方法來(lái)進(jìn)行阿米巴普及和啟蒙傳播，新的文章系列

• 求是達(dá)明第17期公益講堂 ——《薪酬體系與績(jī)效管理》圓滿(mǎn)落幕

  2020年11月21日，受山東省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)委托，山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司承辦的*17期公益講堂——《薪酬體系與績(jī)效管理》，在濟(jì)南市中小企業(yè)公共服務(wù)中心如期舉行；疫情防控需要，本次公益講堂僅開(kāi)放了20個(gè)名額。雖然室外冬雨霏霏、寒風(fēng)嗖嗖，但依然沒(méi)有阻擋企業(yè)家們學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的腳步；不到九點(diǎn)，寬敞的會(huì)議室就已經(jīng)座無(wú)虛席！ 本次公益講堂邀請(qǐng)的主講嘉賓是山東省民營(yíng)企業(yè)省直*、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)*、山大M

• 績(jī)效管理的三問(wèn)三思

  ? ? ? ?也許您還沒(méi)有體會(huì)到，不管是工作還是生活，我們已經(jīng)被績(jī)效二字所包圍了:打開(kāi)財(cái)經(jīng)新聞，撲面而來(lái)的就是國(guó)家和城市的績(jī)效成績(jī)，GDP增長(zhǎng)了百分之多少，哪個(gè)城市的GDP破了萬(wàn)億，哪些城市進(jìn)入了全國(guó)**；下班回到家里，要面臨孩子的績(jī)效成績(jī)，考試考了多少分，哪門(mén)功課是短板，即使雙減政策也平息不了家長(zhǎng)對(duì)高成績(jī)的渴望，要有個(gè)小目標(biāo)就得是985；在單位工作較不用提

• 第22屆弘道私董會(huì) ——“2022踔厲前行”主題私董會(huì)圓滿(mǎn)落幕

  ? ? ? ?2021年1月16日，求是達(dá)明“2022踔厲前行”主題私董會(huì)在濟(jì)南基金大廈5號(hào)會(huì)議室拉開(kāi)帷幕，本期活動(dòng)回顧2021年與弘道私董成員企業(yè)一起的成長(zhǎng)經(jīng)歷，同時(shí)對(duì)2022年企業(yè)在科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略錨定、組織管理等方面帶來(lái)新的思考方向。? ? ? ?主辦方求是達(dá)明咨詢(xún)公司董事長(zhǎng)董乃鋒先生以及圣創(chuàng)控股集團(tuán)董事長(zhǎng)王興國(guó)先