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【好得科技】財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范問題


    好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

  • 詞條

    詞條說明

  • 【好得科技】個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收政策

    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是由個(gè)人出資經(jīng)營,屬于自然人企業(yè),不具有企業(yè)資格,出資人需要承擔(dān)無限責(zé)任。 個(gè)獨(dú)屬于小規(guī)模納稅人,增值稅為3個(gè)點(diǎn),所得稅核定征收在0.5%-2.1%之間,綜合稅率不超過5.18%。相比較有限公司需要繳納25%的企業(yè)所得稅,節(jié)稅力度不可謂不大。 個(gè)體工商戶則既可以是個(gè)人經(jīng)營也可以是家庭經(jīng)營,10萬以內(nèi)的月收入不需要繳納增值稅,3萬以內(nèi)的月收入不需要繳納個(gè)人所得稅,節(jié)稅優(yōu)惠力度更大。 好得

  • 【好得科技】零工經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)去勞動(dòng)關(guān)系化的趨勢(shì)

    零工經(jīng)濟(jì)的任務(wù)化用工在四個(gè)方面模糊了勞動(dòng)關(guān)系特征: 第一,平臺(tái)企業(yè)未要求勞務(wù)提供 者 持續(xù)地提供勞動(dòng),這在形式上削弱了勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)性特征; 第二,平臺(tái)企業(yè)對(duì)勞務(wù)提供者松散化的管理監(jiān)督,這模糊了人身從屬性特征; 第三,零工經(jīng)濟(jì)多以“眾包”的形式出現(xiàn),不特定的主體共同參與到平臺(tái)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中,這導(dǎo)致了單個(gè)主體的組織屬性特征不盡明確; 第四,平臺(tái)企業(yè)的報(bào)酬計(jì)算與發(fā)放方式以“任務(wù)”為基礎(chǔ),與傳統(tǒng)的工資

  • 【好得科技有限公司】企業(yè)所得稅率表

    企業(yè)所得稅稅率是25%; 符合條件的小型微利企業(yè)(2019年1月1日至2021年12月31日,應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過 100 萬元但不超過 300 萬元的部分,減按50% 計(jì)入應(yīng)納稅所得額)是20% 國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)是15%; 技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)(中國服務(wù)外包示范城市)是15%; 線寬小于0.25微米的集成電路生產(chǎn)企業(yè)是1

  • 【好得科技】靈活用工平臺(tái)有哪些,哪個(gè)好?

    靈活用工平臺(tái)主要是幫企業(yè)降本增效的,大體的策略都差不多,那么對(duì)于企業(yè)來說,靈活用工平臺(tái)收費(fèi)多少則就顯得比較重要了。 靈活用工平臺(tái)有哪些呢?靈活用工平臺(tái)哪個(gè)好呢?靈活用工平臺(tái)有很多,但有獨(dú)立的saas系統(tǒng)、人力資源資格以及強(qiáng)大的園區(qū)的支撐的不多。 好得靈工,隸屬于好得科技有限公司,以相比同行更為厚道的價(jià)格為廣大的企業(yè)提供靈活用工、社保優(yōu)化、個(gè)稅優(yōu)化以及用工風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。 好得科技是一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈

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