詞條
詞條說明
當(dāng)下我國企業(yè)正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型階段,很多企業(yè)都已經(jīng)完成現(xiàn)代化建設(shè)及信息化轉(zhuǎn)型。其中,人力資源管理作為企業(yè)生存發(fā)展、規(guī)模壯大重要**,其重要性不言而喻。 企業(yè)人才資源主要是指對企業(yè)員工進(jìn)行教育培養(yǎng)、管理調(diào)度、資源配置、招聘引用、檔案管控等。企業(yè)人力資源管理不是單一片面的簡單流程,而是更為科學(xué)、合理的系統(tǒng)布局。 企業(yè)在發(fā)展過程中需要對人力資源諸多事項(xiàng)及問題進(jìn)行處理,企業(yè)人力資源管理的有效性及實(shí)時(shí)性對企業(yè)人
分割自身進(jìn)行稅務(wù)籌劃的核心思想是通過將企業(yè)的實(shí)際所得產(chǎn)值在多個(gè)納稅人之間分割,從而使得單個(gè)納稅人在稅收繳納方面能夠獲取更大的稅收減免優(yōu)惠力度,從而使得企業(yè)繳納的分次稅額低于整體稅額,達(dá)到稅務(wù)籌劃的目的。 值得一提的是,該項(xiàng)稅務(wù)籌劃的適用范圍較窄。對于企業(yè)來說,通過開分店的方式將眾多分店分割為納稅主體,從而完成稅務(wù)籌劃,以單個(gè)分店的月營業(yè)額、年?duì)I業(yè)額未達(dá)到最低納稅標(biāo)準(zhǔn),或者享受減免力度較大的免稅、減
近年來,中國制造業(yè)人工成本快速上漲,已經(jīng)和美國差不多了,人工成本上漲的原因主要有以下幾個(gè)方面。 一是人口增加有限,長時(shí)間低生育率導(dǎo)致農(nóng)村人口增長放緩,即使放開二胎生育后,情況也沒有迅速好轉(zhuǎn)。 二是農(nóng)村收入提升,企業(yè)獲取大量低廉農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力成本的時(shí)代已經(jīng)過去。 三是合規(guī)化要求導(dǎo)致管理成本上升。2019年起五險(xiǎn)由稅務(wù)部門足額征收,對于以前未足額繳納社保的大量民企來說,人工成本將因此大幅增加。 四是工
親親小保能做靈活用工嗎?靈活用工 是區(qū)別 于固定 全職 、基于 企業(yè) 用人 需求 ,實(shí)時(shí) 雇傭 人才 的一種 用工 方式 。 靈活用工的核心 ,是在“合法 用工 ”的基礎(chǔ) 上尋求 一個(gè) 實(shí)現(xiàn) 員工 能進(jìn)能出 、崗位 能上能下 、工資 能高能 低的解決方案 。 親親小保能做靈活用工嗎?相比較親親小保,好得科技旗下的好得靈工平臺,借助大數(shù)據(jù)和AI技術(shù),為靈活用工領(lǐng)域賦能,以更低的價(jià)格提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區(qū)淮海西路666號中山萬博國際中心
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