什么是匯算清繳？你該補稅還是退稅？

時間：2020-01-05作者：濟南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1129

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  詞條說明

• 助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，再降醫(yī)保費率 濟南企業(yè)全年減負36億元

  為了支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，降低企業(yè)繳費負擔(dān)，我市近日出臺了進一步階段性下調(diào)職工基本醫(yī)療保險繳費費率政策。在3-12月下調(diào)職工醫(yī)保單位繳費比例1個百分點的基礎(chǔ)上，再次階段性降低2-6月醫(yī)保繳費費率，為全市企業(yè)降低1.5個百分點，為個體工商戶和靈活就業(yè)人員降低0.5-2.5個百分點。據(jù)測算，此舉將為企業(yè)單位再降低繳費負擔(dān)7億元。通過今年以來出臺的一系列醫(yī)保減征政策，全年將減輕企業(yè)醫(yī)保繳費負擔(dān)約36億元。&

• 【濟南薪酬外包】薪酬外包服務(wù)安全嗎？

  在薪酬外包系統(tǒng)這一塊上我認為安全性還是值得信賴的，薪酬外包就是在依據(jù)競爭性、激勵性、公平性和經(jīng)濟性的原則為基礎(chǔ)上，把薪酬管理的功能外包出去，交給專業(yè)的公司和平臺負責(zé)，而企業(yè)可以節(jié)省時間和金錢來專注自己的核心業(yè)務(wù)的拓展，行業(yè)規(guī)則是每個企業(yè)都應(yīng)該遵守的，這樣才能獲得雙方信任。我比較信任的一款薪酬外包服務(wù)是易路，它不僅專業(yè)還易操作，使得工作效率提高80%，算薪準(zhǔn)確率可達到99.9%，服務(wù)與系統(tǒng)合二為一，

• 濟南人事代理的作用

  濟南人事代理的作用人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務(wù)的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務(wù)，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和各個方面的體制改革，這些事務(wù)必須社會化，以減少企業(yè)負擔(dān)。 簽訂人事代理合同人事代理有利于促進人事管理事務(wù)的專業(yè)化。企業(yè)的所有的活動都要求以最低的成本取得最高的收益，人事代理通過專業(yè)化的、優(yōu)質(zhì)的人事事務(wù)服務(wù)，滿足了在競爭中降低成本、提高效

• 人事代理和勞務(wù)派遣有什么不同

  一、勞動者與代理商（外派）組織法律行為不一樣。職工與勞務(wù)派遣單位的關(guān)聯(lián)與中介機構(gòu)的關(guān)聯(lián)不一致。在勞務(wù)派遣全過程中，勞動者與外派單位中間是勞務(wù)關(guān)系，勞動者是和勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同書的，受勞動合同法的更改和標(biāo)準(zhǔn)；而在人事代理中，勞動者與人事代理中介服務(wù)相互關(guān)系則要深入分析，若人事代理組織為勞動者給予人事檔案管理乃至代交社保社保，則在勞動者與人事代理組織中間是授權(quán)委托關(guān)聯(lián)，受物權(quán)法及其民事法律關(guān)系標(biāo)