人事公司到底靠譜嗎？

時(shí)間：2022-05-26作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1902

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• 【濟(jì)南工資代發(fā)】申請銀行代發(fā)工資需要辦理什么手續(xù)

  申請銀行代發(fā)工資需要辦理什么手續(xù)若您公司已在平安銀行開立基本賬戶，可以在基本賬戶開戶行辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)，所需資料如下：1、企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照正本原件、復(fù)印件（事業(yè)單位的政府人事部門或編制委員會(huì)頒發(fā)的批文或登記證書原件）；2、組織機(jī)構(gòu)代碼證正本原件、復(fù)印件；3、 加蓋公章的法人代表證明書、法人授權(quán)委托書、法人身份證原件、復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證件原件，留存復(fù)印件。如是法人親自辦理，在法人身份證件復(fù)印件上注明

• 【濟(jì)南人事代理】人事代理服務(wù)內(nèi)容

  從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個(gè)人委托代理。從人事代理的內(nèi)容和實(shí)際操作角度劃分，可分為三類：一是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理，包括如前所述的流動(dòng)人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容；二是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；三是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理，或社會(huì)化代理，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計(jì)、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。分為單

• 【靈活用工實(shí)操】電商倉儲(chǔ)物流外包案例分析

  01、電商倉儲(chǔ)物流現(xiàn)狀改革開放以來，中國快遞行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，快遞業(yè)務(wù)量從上世紀(jì)80年代的153萬件提升到2018年的507.1億件，30年年均增速高達(dá)41.5%。根據(jù)國家郵政局?jǐn)?shù)據(jù)，2019年1-8月，中國快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量累計(jì)完成383.1億件，同比增長26.6%；業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成4621.8億元，同比增長24.4%。2019年9月17日，國家郵政局局長馬軍勝表示，2019年中國快遞業(yè)務(wù)量有望

• “無卡時(shí)代”已來！為什么全球大公司獨(dú)愛靈活用工?

  職場人上班打卡是常有的事，但有的公司卻并沒有如此嚴(yán)格的考勤制度，而是選擇更為靈活的工作方式。之前全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的普華永道宣布，從2019年2月開始，要在港、澳和內(nèi)地施行靈活辦公制度，也就是說，員工不用再打卡上班。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今天已不再是打卡的年代，愈打卡，愈多問題。而在普華永道之前，很多大公司都已經(jīng)開始實(shí)施靈活用工，這已經(jīng)成為大勢所趨。很多大公司發(fā)現(xiàn)了靈活工時(shí)制的好處，已經(jīng)或正在對用