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詞條說明
不了解高等院校,考的某醫(yī)院門診人事代理。先說一句哈,人事代理沒有編制。合同書跟企業(yè)立即簽,檔案資料放到省人才交流中心。人事代理比合同工和勞動派遣好一點,等同于長期性合同工吧,應(yīng)該是不作不會死,踏踏實實沒啥問題可以干得退休,可是!但是啊,人事代理退休之后的薪水是看著你工作中期內(nèi)交了多少錢個人社保決策的,退休后你所屬的院校不容易補助你一分錢。因此人事代理比宣布編制退休拿的少!實際少是多少我也不清晰。由
勞務(wù)派遣之所以受到許多用人單位的青睞,是因為其確實具有很多傳統(tǒng)用工方式無可比擬的優(yōu)點: (1)用人機制更加靈活。由于派遣員工與用人單位之間只是一種簡單的有償使用關(guān)系,用人單位對派遣員工可以“只用不管”,從而解除了員工對用人單位的依附關(guān)系,從根本上解決了“員工能進不能出”、“能上不能下”、“干好干壞一個樣”的人事管理痼疾。 (2)內(nèi)部競爭更加激烈。用人單位采用正式、派遣和外包幾種不同層次的組合用工形
如何區(qū)分勞務(wù)派遣與人事,勞務(wù)派遣與人事怎么區(qū)分?
表面上看,人事和勞務(wù)派遣涉及勞動者、用人單位及其第三方,人事和勞務(wù)派遣機構(gòu)需要向勞動者繳納社會保險費。在很多方面都有一定的相似性,那么如何區(qū)分勞務(wù)派遣和人事,如何區(qū)分勞務(wù)派遣和人事呢? ? ? ? ? ? ?網(wǎng)友咨詢: ? ? ? ? ? ?如何區(qū)分勞務(wù)派遣和人事,如何區(qū)分勞務(wù)派
最近,很多朋友對于如何購買社保這個問題提出了很多疑惑,在五險中大家更加關(guān)注養(yǎng)老保險,例如對于已到退休年齡但未繳夠滿15年怎么辦?是需要延遲還是可以一次性繳納呢?針對以上問題,小編特別整理了關(guān)于養(yǎng)老保險的常見問題以及個人購買社保攻略大全,希望能夠幫助到大家!一、養(yǎng)老保險是五險之一養(yǎng)老保險作為五險中的一險,可謂具有舉足輕重的作用。那么我們先來看一下,五險都包含什么?它包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、
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