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詞條說明
6月21日廣西玉林的狗肉節(jié)隨著夏至日來到了,這一節(jié)日是玉林人較推崇的節(jié)日之一。玉林人喜歡找朋結(jié)友歡聚一起“吃狗肉,啖荔枝”;吃不了狗肉或怕荔枝上火,有其他佳肴美酒和風(fēng)味小炒款待來客,總之盡興。 “荔枝狗肉節(jié)”興起的緣由,有三個(gè)流行的說法: 一說是據(jù)民間傳說。民間有語:“冬止魚生夏止狗?!庇捎诠啡鉁?zé)?,易上火,夏至是“陽氣”較盛的一天,吃荔枝和狗肉這兩種很“熱氣”(容易上火)的東西,正好與“陽氣”
德魯克分析企業(yè)家的幸福是什么? 那就是把自己的智慧轉(zhuǎn)換成促進(jìn)企業(yè)成長的“生產(chǎn)力”,能夠在素質(zhì)提高的同時(shí),將“管理”轉(zhuǎn)化為“成果”,這是一個(gè)企業(yè)家的使命,也是企業(yè)家的幸福。 當(dāng)前的問題是,企業(yè)家知道了“管理”,卻將管理束之高閣。 《卓有成效的管理者》是被推崇備至的,它的**正在于讓“卓有成效”變得可以操作、可以學(xué)習(xí)、可以掌握。但,企業(yè)家們有誰認(rèn)真地在讀過之后去身體力行的?時(shí)間管理你嘗試了沒有?要事
德魯克教導(dǎo)你如何發(fā)揮人的長處 一個(gè)管理者如果僅能見人之短而不能識(shí)人之長,因此就會(huì)刻意地去回避缺點(diǎn),而不考慮如何發(fā)揮他們的長處,則這位管理者本身就是一位弱者。他甚至?xí)e人的長處當(dāng)成對自己的一種威脅??墒菑膩頉]有哪一位管理者因?yàn)槠湎聦俟ぷ鞣Q職有效而使自己受到了傷害。美國鋼鐵工業(yè)之父安德魯卡內(nèi)基的墓志銘上的一句話可以說是再好不過的注解了:“這里躺著的人,懂得如何使能力比自己強(qiáng)的人來為他工作?!碑?dāng)然,
德魯克高層管理論壇成功舉行為6月份的開班奠定了基礎(chǔ)
德魯克高層管理論壇成功舉行為6月份的開班奠定了基礎(chǔ) 四月十九日,中原地區(qū)首屆德魯克高層管理論壇在鄭州成功舉辦,我們即將在6.21-22日進(jìn)行我們德魯克的開班: 課程時(shí)間: 2014年6月21-22日 ? 2天(14小時(shí)) 上課地點(diǎn): 河南省鄭州市中原西路鄭煤集團(tuán)西座12樓 聯(lián)系電話:0371-53789746 手機(jī):15333805025 聯(lián)系人:王老師 http://drucker.
公司名: 河南改革發(fā)展研究院
聯(lián)系人: 王老師
電 話: 0371-53789746
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地 址: 河南鄭州中原區(qū)河南省鄭州市中原西路鄭煤集團(tuán)西座12樓
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