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時間：2020-06-10作者：天津行通律師事務(wù)所瀏覽：403

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• 詞條

  詞條說明

• 天津勞動爭議訴訟的責(zé)任問題及原則

  第6章 勞動爭議訴訟的證明責(zé)任問題6.1 我國勞動爭議訴訟證明責(zé)任分配的現(xiàn)行規(guī)則6.1.1 民事訴訟證明責(zé)任分配的一般規(guī)則6.1.2 我國勞動爭議訴訟證明責(zé)任分配的現(xiàn)行規(guī)則6.1.3 我國勞動爭議訴訟證明責(zé)任分配現(xiàn)行規(guī)則存在的問題6.2 我國勞動爭議訴訟證明責(zé)任分配規(guī)則的完善6.2.1 關(guān)于我國勞動爭議訴訟證明責(zé)任分配規(guī)則完善的不同觀點(diǎn)6.2.2 本書關(guān)于勞動爭議訴訟證明責(zé)任分配規(guī)則完善的設(shè)想第7

• 天津遺產(chǎn)繼承官司需要請律師么

  一、遺產(chǎn)繼承官司需要請律師么如果你自己有能力可以不請律師。法律不強(qiáng)行要求必須請。但是，法律問題非常專業(yè)，非專業(yè)人士很難真正行使自己的權(quán)利。如果你想高質(zhì)量地維護(hù)自己的權(quán)利，最好去請律師。華律網(wǎng)另外，律師必須有《律師執(zhí)業(yè)證》，否則就是假律師、黑律師，是不合法的。如果證據(jù)齊全，案件事實(shí)清楚，對方也沒有請律師，你就可以不請律師，在法庭上，只要你把證據(jù)呈現(xiàn)給法官，法官也會采納。但是由于遺產(chǎn)繼承糾紛涉及到的問

• 天津勞動糾紛訴訟時效

  關(guān)于勞動糾紛訴訟時效可以分為兩種情況來講解：1、勞動仲裁申請時效2008年5月1日前，根據(jù)《勞動法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。2008年5月1日后，根據(jù)《*人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)

• 訴訟時效中斷的適用條件有什么

  訴訟時效中斷的適用條件有哪些一、訴訟時效中斷的適用條件訴訟時效中斷的適用條件主要有：1、引起訴訟時效中斷的事實(shí)是由法律直接規(guī)定的，其特點(diǎn)在于均是當(dāng)事人有意識的行為，包括起訴、權(quán)利人主張權(quán)利或者義務(wù)人同意履行義務(wù)的行為。這些法定事由只要在訴訟時效進(jìn)行中出現(xiàn)即引起時效的中斷。2、中斷訴訟時效的法定事由，發(fā)生在訴訟時效期間的任何階段，均產(chǎn)生中斷的法律效力。而且訴訟時效中斷的次數(shù)不受法律限制，也就是說，訴