詞條
詞條說(shuō)明
天津合同糾紛有效是如何處理解決合同糾紛的方式有很多,如協(xié)商、仲裁、調(diào)解、訴訟等,其中最有效的方式是向法院提起民事訴訟?!?人民共和國(guó)合同法》第一百二十八條 當(dāng)事人可以通過(guò)和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒(méi)有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無(wú)效的,可以向人民
我是一家公司的人力資源部主管,我們公司與一名員工簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,合同約定該員工擔(dān)任市場(chǎng)部客戶(hù)經(jīng)理。合同期滿(mǎn)前一年,該員工通知我公司提前解除勞動(dòng)合同,公司同意與其解除勞動(dòng)合同,并于2003年1月17日為其辦妥離職手續(xù)。但很快公司就發(fā)現(xiàn)該員工仍占有代收的公司銷(xiāo)售款18萬(wàn)元,2月25日、4月1日、4月28日公司三次致函該員工,要求其盡快返還代收的公司銷(xiāo)售款,但未收到該員工的答復(fù)和還款,我公司于
天津單方解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)
單方解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限(不是連續(xù)工作的年限),每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最多不超過(guò)十二個(gè)月。再次,單位違法解除勞動(dòng)者,單位需支付二倍“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)”的賠償金,這里“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)”既不用分段計(jì)算,也不作年限的限制。勞動(dòng)者可以先于單位協(xié)商,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需注意,申請(qǐng)仲裁時(shí)
各區(qū)發(fā)展改革委、司法局:為規(guī)范律師服務(wù)收費(fèi)行為,維護(hù)委托人和律師事務(wù)所的合法權(quán)益,根據(jù)《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于放開(kāi)部分服務(wù)價(jià)格意見(jiàn)的通知》(發(fā)改價(jià)格[2014]2755號(hào))和《市發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)〈天津市定價(jià)目錄〉的通知》(津發(fā)改價(jià)綜〔2015〕800號(hào))等規(guī)定,市發(fā)展改革委、市司法局制定了《天津市律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件:天津市律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法華律網(wǎng)市發(fā)展改革委市司
公司名: 天津行通律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 趙術(shù)全
電 話:
手 機(jī): 18322664628
微 信: 18322664628
地 址: 天津河?xùn)|天津市南開(kāi)區(qū)長(zhǎng)江道與南開(kāi)三馬路交口融匯廣場(chǎng)2/3-30*
郵 編:
網(wǎng) 址: wdmyly.cn.b2b168.com
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