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金稅三期新政策環(huán)境下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)剖析及成本控制策略


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  • 詞條

    詞條說明

  • 人事和勞務(wù)派遣有什么不同

    一、勞動(dòng)者與(派遣)機(jī)構(gòu)的法律關(guān)系不同。工人與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系與機(jī)構(gòu)的關(guān)系不一致。在勞務(wù)派遣過程中,勞動(dòng)者與派遣單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,由勞動(dòng)法調(diào)整和規(guī)范;在人事中,應(yīng)具體分析勞動(dòng)者與人事機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。人事機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者提供人事檔案管理,甚至繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,由合同法和民事法律規(guī)范調(diào)整;人事機(jī)構(gòu)受企業(yè)事業(yè)單位委托提供人才評(píng)估、人才招聘等服務(wù)的,勞動(dòng)者與人事機(jī)構(gòu)之間沒有

  • 什么是人事機(jī)構(gòu)?

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人事是指政府人事部門的人才服務(wù)中心,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、人力資源政策、委托單位和個(gè)人在其服務(wù)范圍內(nèi),為各種所有制經(jīng)濟(jì),特別是單位經(jīng)濟(jì)和公共部門提供人事檔案管理、確定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、出國政治考試等綜合服務(wù),人事分離和人事關(guān)系管理是人

  • 個(gè)人購買社保全攻略,再也不用擔(dān)心社保斷繳了!

    最近,很多朋友對(duì)于如何購買社保這個(gè)問題提出了很多疑惑,在五險(xiǎn)中大家更加關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn),例如對(duì)于已到退休年齡但未繳夠滿15年怎么辦?是需要延遲還是可以一次性繳納呢?針對(duì)以上問題,小編特別整理了關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的常見問題以及個(gè)人購買社保攻略大全,希望能夠幫助到大家!一、養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)之一養(yǎng)老保險(xiǎn)作為五險(xiǎn)中的一險(xiǎn),可謂具有舉足輕重的作用。那么我們先來看一下,五險(xiǎn)都包含什么?它包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、

  • 售后服務(wù)

    山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),總部設(shè)立在上海,成立至今秉著“大智興邦,大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。 公司對(duì)外服務(wù)范圍:“人才派遣、勞務(wù)外包、工資代發(fā)、薪酬外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦孚人力建立人事外包合

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