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詞條說明
沉沒成本是指業(yè)已發(fā)生或承諾、無法回收的成本支出,如因失誤造成的不可收回的投資。沉沒成本是一種歷史成本,對現有決策而言是不可控成本,不會影響當前行為或未來決策。從這個意義上說,在投資決策時理性的決策者應排除沉沒成本的干擾。 諾貝爾經濟學獎獲得者,美國經濟學家斯蒂格利茨用一個生活中的例子來說明什么是沉沒成本?!凹偃缒慊ㄆ呙涝I了一張電影票,你懷疑這個電影是否值七美元。看了半個小時后,你較擔心的事被證實
幾乎每年都有已經**初步成功的企業(yè),因為利潤流失的問題,“猝死”在攀向另一高峰的征途上。企業(yè)的利潤在哪里流失?這是困擾許多企業(yè)管理者的難題。 敲響警鐘:利潤正在離我們遠去。 企業(yè)在經營過程中,僅僅抓住當前發(fā)展機遇還不夠,企業(yè)要想全面提升效益,就**減少利潤的流失。 事實上,做強、做大是所有企業(yè)管理者的良好目標,然而,令他們頭痛的是:企業(yè)規(guī)模擴大了,利潤卻下降了;銷售額上去了,成本卻失控了;資產增
有些公司的盈利率常常維持在5%,即使經濟環(huán)境劇變也是一樣。 這是因為高層主管認為5%就是正常的獲利點。因此,在潛意識里,這個數據已經牢不可破了。一旦收益下降,他們便會采取行動,以拉回到5%的水平。 當然,這么一來,利潤就無法**過這個百分比——這就是心靈力量令人畏懼之處。就這個例子而言,雖然保持了現狀,但也無法得到突破。有些經理人從來不會把盈利率提升至10%到15%之間,就是因為在他們的潛意識中,5
? 每一項工作都涉及次要任務,這些常規(guī)而又至關重要的環(huán)節(jié)包含在準則和指引中。如果忽視了它們,可能會破壞整體上的成功。一項新的研究似乎表明,從事高強度工作的疲憊員工會很快放棄那些細小但卻十分重要的任務。 ????絕大多數人能夠認知自己工作中的首要任務。通常,這也是他們工作中較能給雇主帶來成效的部分:對并購銀**來說,首要任務是為客戶敲定一樁大交易;
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