詞條
詞條說(shuō)明
? 每一項(xiàng)工作都涉及次要任務(wù),這些常規(guī)而又至關(guān)重要的環(huán)節(jié)包含在準(zhǔn)則和指引中。如果忽視了它們,可能會(huì)破壞整體上的成功。一項(xiàng)新的研究似乎表明,從事高強(qiáng)度工作的疲憊員工會(huì)很快放棄那些細(xì)小但卻十分重要的任務(wù)。 ????絕大多數(shù)人能夠認(rèn)知自己工作中的首要任務(wù)。通常,這也是他們工作中較能給雇主帶來(lái)成效的部分:對(duì)并購(gòu)銀**來(lái)說(shuō),首要任務(wù)是為客戶敲定一樁大交易;
有些公司的盈利率常常維持在5%,即使經(jīng)濟(jì)環(huán)境劇變也是一樣。 這是因?yàn)楦邔又鞴苷J(rèn)為5%就是正常的獲利點(diǎn)。因此,在潛意識(shí)里,這個(gè)數(shù)據(jù)已經(jīng)牢不可破了。一旦收益下降,他們便會(huì)采取行動(dòng),以拉回到5%的水平。 當(dāng)然,這么一來(lái),利潤(rùn)就無(wú)法**過(guò)這個(gè)百分比——這就是心靈力量令人畏懼之處。就這個(gè)例子而言,雖然保持了現(xiàn)狀,但也無(wú)法得到突破。有些經(jīng)理人從來(lái)不會(huì)把盈利率提升至10%到15%之間,就是因?yàn)樵谒麄兊臐撘庾R(shí)中,5
? ? ? 西醫(yī)診斷看體檢數(shù)據(jù),中醫(yī)診斷靠望聞問(wèn)切,企業(yè)診斷要中西結(jié)合,這是我們?yōu)槠髽I(yè)做阿米巴咨詢項(xiàng)目的診斷原理。中醫(yī)說(shuō):診斷常以平旦,陰氣未動(dòng),陽(yáng)氣未散,飲食未進(jìn),經(jīng)脈未盛,絡(luò)脈調(diào)勻則氣血未亂……企業(yè)如人,項(xiàng)目導(dǎo)入前的診斷異常重要,甚如勝負(fù)之舉。 望:企業(yè)內(nèi)部員工的士氣,*現(xiàn)場(chǎng)的工作氣氛,企業(yè)設(shè)備、場(chǎng)所、人員的設(shè)計(jì)布局,工作現(xiàn)場(chǎng)的流程設(shè)置。 聞:聽(tīng)老板講故事,聽(tīng)
電商已經(jīng)進(jìn)入到**時(shí)代、供應(yīng)鏈管理驅(qū)動(dòng)時(shí)代和阿米巴經(jīng)營(yíng)時(shí)代。不懂阿米巴經(jīng)營(yíng)理念的電商將難以在未來(lái)生存。 馬云在《變革未來(lái)》中說(shuō):“我們總在追求一種穩(wěn)定,但在信息時(shí)代,變化才是較好的穩(wěn)定,組織變革也是為了面對(duì)未來(lái)無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)”。 電子商務(wù)的變革成企業(yè)必需思考的問(wèn)題 毛利率低,又要買**,電商如何生存?電商走出奴役之路就必需從營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)向管理驅(qū)動(dòng)升級(jí),通過(guò)精細(xì)化的供應(yīng)鏈管理來(lái)不斷擴(kuò)大規(guī)模。規(guī)模
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