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OCS認(rèn)證-怎么樣才可以通過OCS驗(yàn)廠 ?
OCS認(rèn)證 驗(yàn)廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當(dāng)?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個(gè)人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別,種族,宗教,等等。 不尋常的款項(xiàng)扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人費(fèi)”。 加班工資支付周期測(cè)試正確計(jì)算的保費(fèi)率為法律所要求的,或至少,一般每小時(shí)工資。 工資存根包括:總工作時(shí)間(包括定期和加班費(fèi)),總補(bǔ)償,總固定收益率,總收入總額支付計(jì)件,員工較低工
Macy's也叫MACY,英文全稱:Masterof Accountancy,中文名叫“美商薈萃美百貨股份有限公司”,是一家美國中百貨公司,其總部在美國,Macy's在中國采購商品也要求它的供應(yīng)商進(jìn)行審核,生意基本達(dá)成后,主要是對(duì)工廠進(jìn)行反恐、社會(huì)責(zé)任進(jìn)行驗(yàn)廠。梅西在2005年就開始了對(duì)工廠進(jìn)行了全面的系統(tǒng)的反恐檢查,反恐驗(yàn)廠主要是CTPAT反恐驗(yàn)廠、GSV反恐驗(yàn)廠。 企業(yè)通過梅西驗(yàn)廠的利與弊是
RCS認(rèn)證-RCS認(rèn)證回收聲明標(biāo)準(zhǔn)
RCS回收聲明標(biāo)準(zhǔn),英文全稱RecycledClaimed Standard,是TE紡織交易組織于2013年推出的另一回收(再生)方面的標(biāo)準(zhǔn),用于使用了再生原料的產(chǎn)品提供認(rèn)證的依據(jù)。 適用于再生原料含量在5%-**之間的產(chǎn)品。認(rèn)證機(jī)構(gòu)有上海世優(yōu)認(rèn)證有限公司等幾家機(jī)構(gòu),可自由選擇,在TE-紡織交易組織網(wǎng)站可查到認(rèn)證過的企業(yè)信息。 與同系列GRS-Global Recycled Standard
ICS家樂福驗(yàn)廠和其他驗(yàn)廠有什么不一樣?
ICS驗(yàn)廠*審核公司有BV、***、ITS、CSCC ICS驗(yàn)廠的針對(duì)對(duì)象是來源于國家中制造非食品的消費(fèi)產(chǎn)品的直接供應(yīng)商,目前為止,ICS已經(jīng)向其它法國的零售商開放,為了避免反復(fù)多余的審核驗(yàn)廠,ICS驗(yàn)廠一般由ICS成員自發(fā)進(jìn)行,審核結(jié)果保存在ICS的數(shù)據(jù)庫中。 目前為止,較具代表性的為家樂福的ICS驗(yàn)廠,ICS驗(yàn)廠和其它驗(yàn)廠有一定的相似性,同樣是對(duì)童工、工資工時(shí)、自由、責(zé)任等做出一定的要求,
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