東莞做驗(yàn)廠的顧問(wèn)公司

時(shí)間：2020-08-28作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：63

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于企業(yè)驗(yàn)廠咨詢,企業(yè)認(rèn)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• ICS驗(yàn)廠最新標(biāo)準(zhǔn)-家樂(lè)福

  1.禁止童工 在家樂(lè)福憲章里, 我們要求我們的供應(yīng)商不構(gòu)成童工小于15歲 (協(xié)議 ILO (**勞動(dòng)組織)). (除了協(xié)議 ILO(**勞動(dòng)組織) 對(duì)于發(fā)展中國(guó)家 = 14 歲) 地方規(guī)定比我們憲章較嚴(yán)厲的時(shí)候，地方規(guī)定申請(qǐng) (不包括: 在中國(guó)在16歲前工作). 地方規(guī)定比我們憲章不嚴(yán)厲的時(shí)候，(不包括: 在孟加拉國(guó), 從12歲工作), 無(wú)論如何，憲章規(guī)定要大于14歲. 禁止強(qiáng)迫，抵押，契約和犯人

• BSCI與SA8000的關(guān)系

  BSCI標(biāo)準(zhǔn)要求 遵守所有相關(guān)國(guó)家法律，擁有集會(huì)自由和集體協(xié)商的權(quán)利，禁止歧視，**法定較低工資和生活水平，確保每周工作時(shí)間不**過(guò)48小時(shí)，控管加班工時(shí)，明確的職業(yè)健康和安全規(guī)則及流程，禁止使用童工，禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)和懲戒措施，遵守廢棄物、排放和廢水處理的較低要求，遵守化學(xué)品和其它有害物質(zhì)處理的較低要求。 BSCI與SA8000的關(guān)系 BSCI驗(yàn)廠是sa8000認(rèn)證的第一步 商業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則（BSC

• Disney迪斯尼的驗(yàn)廠文件清單

  工卡或考勤記錄（過(guò)去十二個(gè)月） 工資表（過(guò)去十二個(gè)月） 人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案 勞動(dòng)合同 社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照 消防檢查報(bào)告或合格證明文件 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等 環(huán)保證明文件 廠規(guī)或員工手冊(cè) **有關(guān)當(dāng)?shù)剌^低工資規(guī)定文件 設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等） 特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等） 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長(zhǎng)加班之

• 汕頭驗(yàn)廠咨詢

  sedex認(rèn)證的誕生是為了大型零售商和生產(chǎn)商等企業(yè)能夠嚴(yán)格的按照社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。如果企業(yè)通過(guò)了 sedex認(rèn)證表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶就對(duì)企業(yè)信任、較放心和企業(yè)合作，下訂單客戶也會(huì)找通過(guò)這個(gè)認(rèn)證的企業(yè)。 員工能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是值得客戶信賴的。員工能夠很好的工作，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益，產(chǎn)出高品 質(zhì)的產(chǎn)品。通過(guò)sedex認(rèn)證的企業(yè)，