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詞條說明
ADIDAS 生產行為準則 總體原則 業(yè)務伙伴應遵守一切與其業(yè)務活動相關的法律要求。 雇傭標準 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務伙伴進行業(yè)務往來,特別是必須符合下列標準。 強迫勞工:業(yè)務伙伴不得雇傭強迫勞工,不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等,均不得雇傭,員工不能在強迫或任何形式的威嚇下工作。 童工:業(yè)務伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產廠所
sedex認證的誕生是為了大型零售商和生產商等企業(yè)能夠嚴格的按照社會責任標準來要求自己。如果企業(yè)通過了 sedex認證表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的,這樣客戶就對企業(yè)信任、較放心和企業(yè)合作,下訂單客戶也會找通過這個認證的企業(yè)。 員工能夠在良好的環(huán)境下進行工作,員工的工資待遇很可觀,這樣的工廠是值得客戶信賴的。員工能夠很好的工作,為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益,產出高品 質的產品。通過sedex認證的企業(yè),
ETI(Ethical Trading Initiative) 是英國道德貿易組織的英文簡稱。 是由UK起草的一個議案,目的是通過設立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責任的論壇以改善**工人的工作條件。 ETI由三方代表組成:公司、工會和非**組織。 ETI的基本守則與SA8000類似,都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議。兩者的區(qū)別在于:SA8000是**性的標準,而ETI主要是由英國公司組成;ETI目的
東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司是一家致力為中國出口型企業(yè)提供*驗廠咨詢服務的專業(yè)機構,公司聚集行業(yè)內*的一批驗廠咨詢師,專業(yè)提供各類社會責任審核、反恐審核、質量審核、體系審核咨詢培訓服務。 簽約無定金,通過后付費;不管是甲方還是乙方的原因導致沒有通過審核,都算我方原因;后續(xù)產生的審核費用由我司承擔;一次簽約,無任何后顧之憂! WCA驗廠標準內容都包含哪些 WCA驗廠標準內容包含: 勞工— 童
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