迪士尼人權

時間：2020-09-02作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：89

東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司專注于企業(yè)驗廠咨詢,企業(yè)認等

• 詞條

  詞條說明

• Tesco 技術驗廠輔導

  Tesco 技術審核指引 1.審核類型 a.質(zhì)量管理系統(tǒng)+社會責任, 但是主要關注質(zhì)量管理體系部 分。 b. 通知審核 2.: 審核范圍 審核廠區(qū)范圍 : 工廠所有區(qū)域的評估，包含質(zhì)量控制，健康安全，環(huán)境等。 審核記錄要求: 工廠需要提供過于一年的包括工資工時在內(nèi)的相關記錄 3. 審核內(nèi)容 現(xiàn)場審核： ① 材料控制和檢驗 ② 包材控制和檢驗 ③ 制造過程控制 ④檢驗/測試/分析 ⑤ 包裝，儲存和發(fā)

• Sedex最新標準

  東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司是一家致力為中國出口型企業(yè)提供*驗廠咨詢服務的專業(yè)機構，公司聚集行業(yè)內(nèi)*的一批驗廠咨詢師，專業(yè)提供各類社會責任審核、反恐審核、質(zhì)量審核、體系審核咨詢培訓服務。 SMETA 6.0 上線在即 新版在以下關鍵領域得到了改進與擴展： 引入了人權主題，鼓勵會員依據(jù)《聯(lián)合國商業(yè)與人權指導原則》開展較佳實踐 旨在增加招聘實踐中的透明度以及提高招聘流程中的報告質(zhì)量 通過聚焦全

• 為什么要進行Disney驗廠

  disney驗廠結果對工廠的影響到底有多大呢？讓我們從兩個方面來比較看看。 首先，我們來討論一下較壞的結果----不過會怎樣？ 失去接單的機會、取消現(xiàn)有訂單、列入人權黑名單等，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟和信譽損失！這些都還只是您損失的小部分，驗廠不過對于整個企業(yè)以后的發(fā)展都是一大阻礙。 下面再來看看驗廠通過了，將帶給我們什么樣的好處： （1）建立符合**要求的管理體系，可得到**認可，增加與**品牌正

• ICS驗廠最新標準-家樂福

  1.禁止童工 在家樂福憲章里, 我們要求我們的供應商不構成童工小于15歲 (協(xié)議 ILO (**勞動組織)). (除了協(xié)議 ILO(**勞動組織) 對于發(fā)展中國家 = 14 歲) 地方規(guī)定比我們憲章較嚴厲的時候，地方規(guī)定申請 (不包括: 在中國在16歲前工作). 地方規(guī)定比我們憲章不嚴厲的時候，(不包括: 在孟加拉國, 從12歲工作), 無論如何，憲章規(guī)定要大于14歲. 禁止強迫，抵押，契約和犯人