SA8000認(rèn)證-告訴你做SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證幾大理由！

時(shí)間：2020-04-21作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：131

無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于GRS認(rèn)證,OCS認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠等

• 詞條

  詞條說明

• OCS認(rèn)證-怎么樣才可以通過OCS驗(yàn)廠 ？

  OCS認(rèn)證 驗(yàn)廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當(dāng)?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個(gè)人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項(xiàng)扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人費(fèi)”。 加班工資支付周期測(cè)試正確計(jì)算的保費(fèi)率為法律所要求的，或至少，一般每小時(shí)工資。 工資存根包括：總工作時(shí)間（包括定期和加班費(fèi)），總補(bǔ)償，總固定收益率，總收入總額支付計(jì)件，員工較低工

• COCA COLA可口可樂驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

  COCA COLA可口可樂驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn) 可口可樂公司(TCCC) 的聲譽(yù)構(gòu)建于消費(fèi)者的信任和認(rèn)可之上。 我們那些遍布**的合作伙伴都知曉我公司致力于在發(fā)展的同時(shí)， 堅(jiān)守和信奉代表較高水準(zhǔn)的**觀， 系列地體現(xiàn)在質(zhì)量， 誠信， 優(yōu)秀， 守法， 尊重當(dāng)?shù)匚幕?特的習(xí)俗等方面。 我們尋求與那些和我們信奉類似的**觀和文明經(jīng)商的直接供應(yīng)商/特許供應(yīng)商和他們的產(chǎn)品制造商發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系，包括生產(chǎn)任何帶有TCCC

• GOTS認(rèn)證的認(rèn)證范圍和對(duì)象詳解

  GOTS標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證范圍和對(duì)象 GOTS標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了所有****認(rèn)證纖維成分含量不**70%的紡織品的加工、制造、包裝、標(biāo)識(shí)、貿(mào)需確保**狀態(tài)，從而向較終消費(fèi)者提供值得信賴的產(chǎn)品。易和分銷活動(dòng)。纖維產(chǎn)品、紗線、面料、服裝、紡織類時(shí)尚（穿戴）飾品、紡織玩具、家用紡織品、床墊寢具及紡織類個(gè)人護(hù)理用品。（含有電子器件的紡織品不在此標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證范圍內(nèi);認(rèn)證一般是針對(duì)整個(gè)產(chǎn)品，一些特殊的組合產(chǎn)品“Combined

• Target驗(yàn)廠有幾種結(jié)果？

  塔吉特（Target）是美國*二大零售商，擁有美國較時(shí)尚的“**”折扣零售店。Target要求他們的供應(yīng)商通過Target驗(yàn)廠才能下達(dá)采購清單，那么Target驗(yàn)廠結(jié)果有幾種？ Target驗(yàn)廠報(bào)告是分三種情況劃分的： **種：綠燈：分?jǐn)?shù)在80分以上； *二種：黃燈：分?jǐn)?shù)在60-80之間； *三種：紅燈：分?jǐn)?shù)在60分一下。 Target驗(yàn)廠 審核文件清單： 1）附ITS質(zhì)量體系文件及相關(guān)記錄清單