詞條
詞條說明
SEDEX驗廠有什么標準要求?1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關(guān)法規(guī)。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得**過60小時,每周至少休息一天
ISLCP驗證九大驗證項目1.招聘雇傭:重工迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`2.工作時間:正常時間/加班時間3.工資福利:工資收入利待遇4、員工待遇:強迫勞工/紀律/騷擾慮待/歧視5.員工參與:結(jié)社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋6.健康安全:工資環(huán)境/應急準備/建筑安全/生產(chǎn)安全7.雇傭關(guān)系:強迫勞動/歧視/雇傭?qū)嵺`8.管理體系:正班時間/加班時間9.員工福祉:工人福祉/社區(qū)影響
SA8000是依據(jù)國際勞工組織(International Labor Organization,ILO)公約、世界人宣言(Universal Declaration of Human Right)及兒童公約(UN convention on Right of the Child)的要求,并以系統(tǒng)化的管理為基礎所制定。其內(nèi)容涵括了童工、強迫性勞工、安全與衛(wèi)生、組織工會的自由與集體談判的、歧視、工作
文件/許可證/證書1. 許可證,許可證和/或證書被法律和更新維護以保留其有效性。這些文件是由一個有效的和被認可的法律實體簽發(fā)的,并發(fā)給該組織擁有它們,具有適當?shù)奈恢?、范圍和有效期?.1)。這些文件包括,例如:經(jīng)營及經(jīng)營許可證;消防安全及電氣證書;如鍋爐、發(fā)電機、電梯、燃料及化學儲水箱等設備;及建筑、排放及廢物處理許可證。2. 可以在一次(較大占用)的建筑物內(nèi)較多允許的人的較高紀錄。多層建筑,每層
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