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詞條說明
H&M驗廠(Hallmark驗廠)文件清單: 1.廠房平面圖; 2.員工身份證副本; 3.廠方與員工簽署之勞動合同; 4.已購買社會保險之收據(jù); 5.社會保障局批準(zhǔn)書證明廠方豁免購買社會保險之項目; 6.當(dāng)?shù)?*發(fā)出的工商登記; 7.當(dāng)?shù)?*發(fā)出的稅務(wù)登記證; 8.當(dāng)?shù)貏趧泳峙鷾?zhǔn)工人加班許可證; 9.所有員工申請入職表,表上須注明員工姓名,出生日期及籍貫; 10.a)當(dāng)月工資表及考勤記錄, b)過
新冠肺炎疫情對快時尚品牌帶來的影響可能比想象中還要嚴(yán)重,4月29日,據(jù)路透社報道,H&M宣布計劃*關(guān)閉意大利的八家門店,其中有兩家位于米蘭。意大利的零售門店普遍被批準(zhǔn)在5月中旬之后可以恢復(fù)營業(yè),但H&M表示其位于米蘭和巴里的部分門店將不再重啟,日后會陸續(xù)*關(guān)閉烏迪內(nèi)、維琴察等其他意大利城市的門店。 H&M在意大利擁有181家門店,H&M稱,這一舉措與每家門店的營業(yè)能力有關(guān),公司正試圖對現(xiàn)有門店
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統(tǒng),環(huán)境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進(jìn)行成員管理,并且持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商工作場所條件。 WCA驗廠的五大模塊是什么? (1)勞工; (2)工作時間和工資; (3)健康和安全; (4)管理系統(tǒng); (5)環(huán)境
Lowe's勞氏驗廠反恐標(biāo)準(zhǔn) (2)
Lowe's勞氏驗廠反恐標(biāo)準(zhǔn) *三部分:人力資源 目的:確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內(nèi)作適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查,確保所有辭退人員被阻止進(jìn)入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查,包括用無犯罪記錄 2.所有臨時或合同員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查,包括用無犯罪記錄 3.對所有臨時或合同工人進(jìn)行藥物檢測(在法律允許的情況下) 4.對新員工進(jìn)行安全培訓(xùn),并每年對所有員工培訓(xùn)一次 5.
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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手 機(jī): 18182082829
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地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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