如何利用Sedex驗(yàn)廠報(bào)告申請沃爾瑪實(shí)操指南

時間：2020-08-21作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：73

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• [Lowe's驗(yàn)廠咨詢]LOWE'S品質(zhì)驗(yàn)廠清單

  [Lowe's驗(yàn)廠咨詢]LOWE'S品質(zhì)驗(yàn)廠清單： [Lowe's驗(yàn)廠咨詢]在工廠評審過程中，評審員須要查閱下述文件。如貴公司備有該等文件，請事先由檔案抽出，以便查閱。 （一）廠房平面圖 （二）較近十二個月準(zhǔn)時交貨的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) （三）較近十二個月成品質(zhì)量抽查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) （四）員工招聘 1 招聘守則 2 職位說明書 （五）員工培訓(xùn) 1 員工守則培訓(xùn)課程大綱 2 個別崗位特殊 技能培訓(xùn)課程大綱 3 員工

• 2019年2月1日之后，沃爾瑪對審核員的新要求

  沃爾瑪walmart驗(yàn)廠包含社會責(zé)任、質(zhì)量、反恐三種，社會責(zé)任驗(yàn)廠主要是對工人的基本權(quán)利有一個**，像工時、工資、社保，消防問題、**文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產(chǎn)品質(zhì)量等，反恐是對供應(yīng)鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗(yàn)社會責(zé)任，其它都需要三項(xiàng)審核，消防問題是沃爾瑪?shù)牧闳萑添?xiàng)，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、*、樓梯等。 從2019年2月1日開始，沃爾瑪正式執(zhí)行新的社會責(zé)

• ZARA驗(yàn)廠審核未成年工管理

  ZARA驗(yàn)廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的 為了維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，確保公司未成年工得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)，持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進(jìn)廠手續(xù)時，必須嚴(yán)格檢查其身份證的真實(shí)性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年

• ZARA驗(yàn)廠審核工廠現(xiàn)場應(yīng)注意哪些要點(diǎn)

  ZARA驗(yàn)廠審核工廠現(xiàn)場應(yīng)注意哪些要點(diǎn)： 一、車間 1. 裁剪車間 (1) 裁剪車間所用的夾具和剪刀必須在每次使用完畢后清點(diǎn)數(shù)量 (2) 裁剪車間：要有存放裁片的中轉(zhuǎn)箱或者架子 (3) 不接受：裁片放在地上 (4) 要有足夠的推車便于運(yùn)輸裁片 2. 縫紉車間 (1) 機(jī)臺要保持干凈整齊 (2) 不接受：半成品直接放在地上，包括牛仔服 (3) 要求剪刀和鑷子用繩子綁好 (4) 不接受：剪刀等利器沒有