ETI驗(yàn)廠不可忽視的問題點(diǎn)

時(shí)間：2020-08-28作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：88

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• H&M驗(yàn)廠基本流程

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們?cè)谌澜?,800 多個(gè)專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對(duì)工資工時(shí)，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗(yàn)廠流程總結(jié)： H&M驗(yàn)廠基本流程： 1、驗(yàn)廠前會(huì)議：主要介紹此次驗(yàn)廠的目的、程序以及所需時(shí)間及注意事項(xiàng)。 2、驗(yàn)廠過程：查看數(shù)據(jù)、走工場所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。 3、

• 玩具企業(yè)通過WCA驗(yàn)廠需要通過哪些步驟？

  WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評(píng)估）的縮寫，系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)由Intertek開發(fā)并具有獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。該標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨(dú)立的COC標(biāo)注，因此就直接接受該標(biāo)準(zhǔn)。WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機(jī)構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn),依托Intertek深厚的社會(huì)責(zé)任符合性服務(wù)經(jīng)驗(yàn),WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商工廠評(píng)估、基準(zhǔn)評(píng)定

• Sedex 自我評(píng)估問卷 （SAQ）基本內(nèi)容介紹

  Sedex委托人聯(lián)系 審計(jì)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)審計(jì)。審計(jì)機(jī)構(gòu)向他們提供一份《申請(qǐng)表》，以便獲取委托人的必要詳細(xì)資料，有效地計(jì)劃并實(shí)施審計(jì)，提供報(bào)價(jià)。必要信息應(yīng)包括但不**于： SedexSAQ ( 自我評(píng)估問卷 ) 執(zhí)行 SMETA 方法之前，向系統(tǒng)申請(qǐng)審計(jì)的同時(shí)，審計(jì)員應(yīng)要求接近工作地點(diǎn)進(jìn)行自我評(píng)估問卷。自我評(píng)估問卷向?qū)徲?jì)員提供一份工作場所的概況，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、健康和安全、商業(yè)信譽(yù)及環(huán)境。提供給 Sedex 的

• Amazon亞馬遜驗(yàn)廠工資工時(shí)怎么計(jì)算？

  工廠旺季：亞馬遜驗(yàn)廠規(guī)定工廠一年有不**過四個(gè)月的繁忙期。工人每周工時(shí)不能**過72小時(shí)，工廠也需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)和批準(zhǔn)。 亞馬遜審核工時(shí)制度存在兩種方案： 1、綜合計(jì)算工時(shí)： 年總天數(shù) 全年休息天數(shù) 法定假日天數(shù) 全年正常工作天數(shù) 365 －104 －10 ＝251 全年正常工作時(shí)間＝251（天）X8（小時(shí)/天）＝2,008（小時(shí)）； 全年法律規(guī)定的加班時(shí)間＝36（小時(shí)/月）X12（個(gè)月）＝432