Lowe's反恐驗廠標準（1）

時間：2020-08-28

作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
ZARA驗廠審核未成年工管理
ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的為了維護未成年工的合法權益，確保公司未成年工得到適當的保護，持續(xù)符合標準要求，特別制定本程序。 2.定義未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續(xù)時，必須嚴格檢查其身份證的真實性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年
Lowe's勞氏驗廠反恐標準（2）
Lowe's勞氏驗廠反恐標準 *三部分：人力資源目的：確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內作適當的背景調查，確保所有辭退人員被阻止進入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內的背景調查，包括用無犯罪記錄 2.所有臨時或合同員工在雇用前作法律許可范圍內的背景調查，包括用無犯罪記錄 3.對所有臨時或合同工人進行藥物檢測（在法律允許的情況下） 4.對新員工進行安全培訓，并每年對所有員工培訓一次 5.
COSTCO驗廠標準和審查更加全面
costco驗廠是好市多集團在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標準審核，審核分為三大方面：社會責任、質量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS（Intertek）來驗證其供應商社會責任行為準則的執(zhí)行情況。 Costco驗廠標準審核是跨國公司在采購產品或下達生產訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業(yè)行為守則對
K-mart驗廠對環(huán)境評估的要求
K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時，需要使用該標準再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 Kmart驗廠是常見的驗廠，Kmart驗廠對環(huán)境保護有一定要求，比如說工廠的某些工序存在環(huán)境破壞的隱患就需要提供環(huán)評報告即環(huán)境評