詞條
詞條說明
ETI驗廠審核流程 1.**會議 ①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。 ②提出需要審核的文件和資料清單 ③解釋工人訪談的方法和要求 ④回答工廠代表提出的疑問 2.工廠參觀 ①了解工廠基本情況,廠房、人數(shù)、宿舍等 ②熟悉路線,了解重點 3.文件和記錄檢查 ①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等) ②檢查12個月的記錄 4.現(xiàn)場檢查 ①包括生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍飯?zhí)?、洗?/p>
K-mart道德采購準則:Kmart致力于以可以反映我們崇高的道德觀和**觀的方式來經(jīng)營和管理我們的企業(yè).我們希望我們的供應(yīng)商在企業(yè)運營和管理中能夠尊重并遵守與Kmart一致的理念,我們同樣會保留終止與那些不愿分擔和不愿承擔責任的供應(yīng)商合作的權(quán)利. 我們的道德采購準則(以下簡稱“準則”)列出了我們的較低要求和期望:所有供應(yīng)商,包括供應(yīng)商雇用的分包商,必須遵守準則規(guī)定,以此作為和Kmart及其子公司
Amazon 驗廠/Amazon 審核不符合點 1.化學(xué)品不安全 2.沒有安全負責人 3.清潔衛(wèi)生差 4.安全條件差 5.環(huán)境保護不達標 6.工資**較低工資標準 7.非法雇用童工 8.非法使用末成年工 9.收取押金、扣押身份證或限制人身自由 10.沒有急救訓(xùn)練及消防演習(xí) 11.沒有提供和使用PPE 12.沒有MSDS 13.**時加班 14.沒有法定福利待遇 15.“三合一”廠房,機器設(shè)備沒有安全
ETI驗廠不可忽視的問題點: 一、 工廠疏忽:工人帶貨回家做,或者將產(chǎn)品外發(fā)給周圍的居民在家完成。 導(dǎo)致問題:家庭工人 嚴重程度:五顆星 相關(guān)要求:根據(jù)客戶標準,所有使用家庭的工人應(yīng)當預(yù)先獲得客戶的授權(quán)。 二、 工廠疏忽:生產(chǎn)忘記使用暑期工,學(xué)生工廠,這個本身沒有問題,但是一般企業(yè)都不會和暑期工,學(xué)生工簽訂合同,也不保留人事檔案,常常滋生童工,未成年工問題。 導(dǎo)致問題:童工,未成年工,無檔案,無合
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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