BSCI驗廠中緊急急救和飲用水常見的問題

時間：2020-08-26作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：66

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗廠咨詢,驗廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• COSTCO驗廠常見的EHS問題

  costco驗廠是好市多集團(tuán)在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 Costco驗廠審核常見的EHS問題點如下： 1.廠房建筑物沒有消防驗收報告或證明； 2.企業(yè)沒有編制安全主任或健康安全委員的崗位；

• BSCI驗廠工資工時的核心問題以及零容忍問題點

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 工資工時**問題 任何驗廠都不能容忍的工資工時問題： 加班嚴(yán)重**時 工資沒有足額支付 加班工資沒算 罰款項 ▲零容忍問題項一直都是各種審核的禁區(qū)，千萬不能觸犯，那么BSCI有哪些禁區(qū)需

• K-mart驗廠的部分特殊要求

  K-mart驗廠主要驗社會責(zé)任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進(jìn)期限。但在跟進(jìn)審核時，需要使用該標(biāo)準(zhǔn)再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 SEARS/K-MART驗廠部分特殊要求 客戶經(jīng)常咨詢SEARS/K-MART的人權(quán)驗廠的輔導(dǎo)需求，尤其是很多客戶屢屢在SEAR

• 沃爾沃斯人權(quán)驗廠關(guān)鍵問題點

  沃爾沃斯（ WOOLWORTHS)驗廠為社會責(zé)任驗廠以及質(zhì)量驗廠，兩個項目同時進(jìn)行審核，難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級：半年期、一年期、兩年期，兩年期為較高等級。如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點，工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，需緊急實行改正行動計劃，盡快做到符合，存在危險的工廠必須進(jìn)行再審。 沃爾沃斯人權(quán)驗廠關(guān)鍵問題點： 1、 工廠是否有強迫、非自愿的勞動力？ 2、 工人有否被強迫向雇主提交不