WCA驗(yàn)廠的難點(diǎn)實(shí)際是什么？

時(shí)間：2020-08-24作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：97

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專(zhuān)注于驗(yàn)廠咨詢(xún),驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢(xún)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• WCA新增的消防問(wèn)題點(diǎn)

  WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場(chǎng)所條件評(píng)估），是由Intertek（天祥）開(kāi)發(fā)的、具有成本效益的評(píng)估方案，通過(guò)勞工，工時(shí)工資，健康和安全，管理系統(tǒng)，環(huán)境等模塊的評(píng)估，能夠幫助用戶(hù)開(kāi)展評(píng)估，進(jìn)行成員管理，并且持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商工作場(chǎng)所條件。 WCA驗(yàn)廠新增消防問(wèn)題: 1.危險(xiǎn)化學(xué)品或易燃化學(xué)品儲(chǔ)存不當(dāng) 2.在建筑物內(nèi)吸煙（要貼警示標(biāo)簽） 3.配電箱處于危險(xiǎn)

• 為什么中國(guó)出口工廠需要審核人權(quán)和社會(huì)責(zé)任？

  Amazon亞馬遜 客戶(hù)終端是來(lái)自美國(guó)國(guó)家品牌，它是**較大電商,亞馬遜做的產(chǎn)品非常廣泛。它做的產(chǎn)品有做到服裝、電器、塑膠產(chǎn)品、等小家庭電用產(chǎn)品,作為亞馬遜的供應(yīng)商,對(duì)工廠的條件較其苛刻，亞馬遜主要驗(yàn)社會(huì)責(zé)任，分別驗(yàn)到工資料考勤、社保、環(huán)境、消防驗(yàn)廠報(bào)告、竣工報(bào)告、排污許可證等相關(guān)文件。亞馬遜驗(yàn)廠是委托第三方國(guó)外審核機(jī)構(gòu)來(lái)審，分別為ITS、TUV、BV等公證行審核,亞馬遜委托第三方來(lái)審核是半通知的

• HM驗(yàn)廠基本要求

  HM驗(yàn)廠基本要求： 1. 工廠內(nèi)不得有童工，建議不要有未成年工； 2. 加班需依法征求工人的同意，不得強(qiáng)迫加班； 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動(dòng)合同書(shū)； 4. 工人權(quán)益： 1.）工作時(shí)間符合法律規(guī)定，有記錄工作時(shí)間的考勤表； 2.）每月加班時(shí)間不得**過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)（每月不**過(guò)36小時(shí)）； 3.）加班時(shí)間，工資應(yīng)按照法律要求達(dá)到平時(shí)工資的相應(yīng)倍率（周六、日兩 倍法定節(jié)假日3倍，周一至周五1.

• ETI執(zhí)行的基本要素

  ETI執(zhí)行的基本要素 聯(lián)盟訂立了一套勞務(wù)守則﹐稱(chēng)為基本守則。此守則反映出與勞務(wù)息息相關(guān)的**標(biāo)準(zhǔn)﹐并成為聯(lián)盟的工作依據(jù)。 聯(lián)盟的成員應(yīng)采用基本守則﹐或自行訂立的守則。若屬后者﹐則必須將基本守則的內(nèi)容納入其中?；臼貏t附有一套基本執(zhí)行原則﹐為聯(lián)盟提供了學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)。 執(zhí)行原則 聯(lián)盟的目標(biāo)是尋求制訂及推廣執(zhí)行勞務(wù)守則的正面作為。重要項(xiàng)目包括監(jiān)督和獨(dú)立審查﹐透明化及公開(kāi)化﹐以決定并討論守則內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)是否