詞條
詞條說明
“十三五”時期是我國全面建成小康社會的攻堅時期,同時也是進一步深化會計改革與發(fā)展的關(guān)鍵五年。如何進一步夯實會計工作地位,切實發(fā)揮會計職能作用,推動我國實現(xiàn)從會計大國邁向會計強國的目標(biāo),是擺在廣大會計人員面前的重大課題。 近日,財政部接連發(fā)布《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》,《全國會計*人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》兩份重磅文件力推管理會計大國建設(shè),將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出“到2
會計較頭疼的餐補、通訊費、交通費私車公用的稅務(wù)處理問題,以后不用怕了 一 向員工發(fā)放用餐費是否需要扣繳個稅? (1)不需要扣繳個人所得稅的情形: 員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費,不扣繳個人所得稅; 員工出差發(fā)生的餐費、工作餐,在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)領(lǐng)取差旅費補貼,不扣繳個人所得稅。 老師:這個標(biāo)準(zhǔn)沒有具體的,企業(yè)自己根據(jù)企業(yè)情況制定差旅費補貼 標(biāo)準(zhǔn)。
CFO如何應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險三大挑戰(zhàn)
企業(yè)CFO要預(yù)測未來是一個非常困難但又不得不面對的課題,因此我們的職業(yè)生涯始終也與風(fēng)險共存。廣義的風(fēng)險主要指生產(chǎn)目的與勞動成果之間的不確定性,狹義的風(fēng)險表現(xiàn)為損失的不確定性,即風(fēng)險只能表現(xiàn)出損失。 CFO行業(yè)同仁一般對風(fēng)險的理解為企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,就是財務(wù)成果與財務(wù)目標(biāo)或計劃的偏離程度,這可以用一條量化的曲線來描述風(fēng)險的大小,這條量化曲線所反映的計劃與預(yù)算的預(yù)測水平,就是企業(yè)CFO風(fēng)險控制職能的首先反
會計人,十個習(xí)慣助你變身成功的財務(wù)總監(jiān)!
隨著近年來會計行業(yè)大熱,不少人跨行轉(zhuǎn)入會計,從業(yè)人數(shù)激增,競爭慘烈。已經(jīng)從事會計工作的小伙伴也有好多對自己的工作內(nèi)容不太滿意,想追求較高層次的工作,得到更多的歷練。普通的會計人可以通過一些改變,較終一步步晉升為在企業(yè)日常管理中扮演至關(guān)重要角色的財務(wù)總監(jiān),這是許多會計人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。那么問題來了,如何從一枚小會計升級為一名財務(wù)總監(jiān)呢?莫急,今天來為大家一一解答~ 一、工作生活的平衡之道 令人難以置
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