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詞條說明
購買人力資源管理系統(tǒng)實現(xiàn)工廠人資管理辦公自動化、智能化是工廠加強內(nèi)部管理,提高員工辦公效率和工作質(zhì)量的重要手段。然而,很多工廠在人力資源管理系統(tǒng)選購時*陷入誤區(qū),主要包括以下幾方面。 自行開發(fā),系統(tǒng)符合自家需求 很多有一?定開發(fā)實力的工廠會認(rèn)為自己工廠內(nèi)部開發(fā)一個hr人事考勤系統(tǒng)想必是能滿足自己工廠的需求的,而且,投入的資金也會比較少,因為都是自己人開發(fā)的,升級或者維護都是隨時的事情。然而,事情
人力資源hr系統(tǒng)對于企業(yè)有什么幫助?-匯通科技
的人力資源系統(tǒng)幫助制造企業(yè)規(guī)范人事管理制度,完成人員的信息管理、企業(yè)的系統(tǒng)化、流程化人事管理工作,給HR管理部門帶來了較大的便利和的工作效率。以下就由匯通小編具體介紹:人力資源hr系統(tǒng)對于企業(yè)哪些幫助? 1.規(guī)范化 管理人力資源的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程,并根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)核算員工的薪資福利等。 2.自動化 通過功能全面且互聯(lián)互通的員工自助平臺實現(xiàn)人力資源管理操作及流程自動化。 3.可量化 通過
之前有人事來咨詢“有沒有自動統(tǒng)計的考勤軟件?”每到月末統(tǒng)計每一位員工的考勤數(shù)據(jù)就很頭疼,需要統(tǒng)計出每一位員工的詳細(xì)上班、請假、遲到、早退、出差等的數(shù)據(jù)。人事管理者統(tǒng)計結(jié)算工作比較繁瑣,咱們就聊一下“考勤統(tǒng)計”。 目前市場上的考勤統(tǒng)計系統(tǒng)種類繁多,大致分為兩大類:一般由的軟件工程師定制開發(fā)或者考勤公司開發(fā)??记谙到y(tǒng)類型一般分為:簡*勤系統(tǒng)、移動版考勤系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)。 簡*勤統(tǒng)計系統(tǒng) 購買
【產(chǎn)品】:匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng) 蘇州匯通軟件科技有限公司(匯通科技)自創(chuàng)辦以來20多年,始終專注于產(chǎn)品的研發(fā),技術(shù)的改進,打造了成熟的eHR人力資源管理系統(tǒng)和智能出入管理系統(tǒng),涉及了生物識別的應(yīng)用領(lǐng)域,發(fā)展至今實施了近千家客戶,沉淀 了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。 技術(shù)方面,匯通科技建立了一套完善的技術(shù)研發(fā)體系,迄今已獲得3項省級**產(chǎn)品,8項國家實用新型,25項國家計算機軟
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