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?? 副高、正高職稱學(xué)術(shù)成果與加分 ?? 著作(專著)可以代替核心 ?? 周期短,出書快 *,小張編輯 ?? ISBN號,CIP號雙號齊全,長期有效 ?? 有獲得二次評審的機(jī)會 ?? 不限制單位,學(xué)科學(xué)段 ?? 副高、正高職稱學(xué)術(shù)成果與加分 ?? 著作(專著)可以代替核心 ?? 周期短,出書快 *,小張編輯 ?? ISBN號,CIP號雙號齊全,長期有效 ??
一、職稱分類 初級 (二級和三級教師) 一中級(一級教師) 一高級 (副高級和正高級教師) 二、評選要求 1、繼續(xù)教育學(xué)分規(guī)定 申報一級教師:*(同微)張小編 中專學(xué)歷教學(xué)五年學(xué)分達(dá)到25/??萍耙陨蠈W(xué)歷教學(xué)四年學(xué)分達(dá)到20/申報高級教師:/教學(xué)五年學(xué)分達(dá)到25 2、教師資格證 持有合格的教師資格證,且可高不可低: 就是說有高級教師資格證的在教初中可以參與職稱評定,但是有初級教
根據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來,我國同工齡不同職稱教師的工資差距越來越大,少則每月差500元,多則每月差近2000元 眾所周知,教師屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資待遇也參加事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資。對照上圖表:*,張小編 (一)初級職稱“對應(yīng)13-11級工資,跨度在1390-1510元; (二)中級職稱:對應(yīng)10-8級崗,跨度在 1600-1950元; (三)高級職稱:對應(yīng)7-5級崗,跨度在2
我們拿遼寧教師評職文件舉例來看: 出版專著: 公開出版發(fā)行的專著、譯著2分/萬字,國內(nèi)公開出版發(fā)行編著、國家統(tǒng)編教材1.5分/萬字,也就是說,同樣是10萬字,個人獨(dú)著,加20分,合著,加15分; 還有一種情況,就是個人獨(dú)著15萬字,那么加分優(yōu)勢就明顯了,可以加到30分,教材加15分, 專利:*,張小編 發(fā)明專利20分;實(shí)用新型專利15分;外觀設(shè)計(jì)7分,軟著:加5分。 從以上舉例
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