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詞條說明
SA8000是社會責(zé)任驗廠,社會責(zé)任管理體系,官方稱為社會責(zé)任審核、社會責(zé)任稽核、社會責(zé)任工廠評估等,即客戶對供應(yīng)商的勞工權(quán)益,工作條件以及環(huán)境保護(hù)三方面的情況進(jìn)行審核。一、標(biāo)準(zhǔn)童工: 企業(yè)不可支持使用童工。國際統(tǒng)一認(rèn)證機(jī)構(gòu) (SAI),即社會責(zé)任國際,將童工定義為“所有年齡不滿16周歲的員工,除當(dāng)?shù)胤蓪ψ畹凸ぷ髂挲g另做限制?!睆?qiáng)制勞動: 企業(yè)不可強(qiáng)制員工勞動。健康安全: 企業(yè)必須為其員工提供安
申請BSCI驗廠認(rèn)的要求包括以下幾個方面:公司注冊:申請公司必須是合法注冊的實體公司,具備獨立法人資格。生產(chǎn)規(guī)模:申請公司必須具備一定的生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)能,能夠滿足BSCI驗廠的要求。法律合規(guī):申請公司必須遵守所在國家和地區(qū)的法律法規(guī),包括勞動法、環(huán)境法等相關(guān)法律法規(guī)。勞動權(quán)益:申請公司必須**員工的基本勞動權(quán)益,包括工資支付、工時管理、福利待遇等。安全與健康:申請公司必須提供安全與健康管理制度,確保
BSCI的目標(biāo) BSCI終倡議的是公平的工作條件,環(huán)保的生產(chǎn)流程。 根據(jù)國際勞動組織(ILO)公約規(guī)定BSCI標(biāo)準(zhǔn)要求遵守所有相關(guān)國家法律,擁有集會自由和集體協(xié)商的權(quán)利,禁止歧視,**法定低工資和生活水平,確保每周工作時間不超過48小時,控管加班工時,明確的職業(yè)健康和安全規(guī)則及流程,禁止使用童工,禁止強(qiáng)迫勞動和懲戒措施,遵守廢棄物、排放和廢水處理的低要求,遵守化學(xué)品和其它有害物質(zhì)處理的低要求。BS
一、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)介紹ISO14001是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)第207技術(shù)委員會(TC207)從1993年開始制定的系列環(huán)境管理國際標(biāo)準(zhǔn)的總稱,它同以往各國自定的環(huán)境排放標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等不同,是一個國際性標(biāo)準(zhǔn),對全世界工業(yè)、商業(yè)、政府等所有組織改善環(huán)境管理行為具有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的功能。 它由環(huán)境管理體系(EMS)環(huán)境行為評價(EPE)、生命周期評估(LCA)、環(huán)境管理(EM)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)中的
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