建筑涂料行業(yè)在ISO9001體系推行過程中的特點(diǎn)

時間：2021-09-22作者：中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長春分公司瀏覽：191

中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長春分公司專注于ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,IATF16949認(rèn)證,GB/T27922售后服務(wù)認(rèn)證,GB/T27925品牌認(rèn)證,GB/T31950誠信管理體系認(rèn)證,ISO39001道路交通安全管理體系認(rèn)證,ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證,GB/T35770合規(guī)管理體系認(rèn)證等, 歡迎致電 16721989000

• 詞條

  詞條說明

• ISO/TS 16949 審核的主要特點(diǎn)

  ? ??◆ISO/TS16949?審核的主要特點(diǎn)§3?年復(fù)審.§ISO/TS16949注冊審核會包含客戶的特殊要求.§不接受QS-9000認(rèn)可的審核員和認(rèn)證機(jī)構(gòu)§書寫的審核報告會更廣泛????◆供方職責(zé)采用ISO/TS16949非常重要，因?yàn)?§供方本質(zhì)上講是**性的§供方理解ISO/TS16949的重要性和

• 在ISO9001中如何進(jìn)行資源配置

  企業(yè)在進(jìn)行資源的配置時，人力資源是**位。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，人才的競爭在市場競爭中更為**。人才匱乏、知識陳舊對許多企業(yè)來說，是一個需待解決的問題。?首先，要高度重視人力資源配置問題。應(yīng)明確人力資源需求，采用社會招聘，接受大學(xué)、中專畢業(yè)生，送出去培養(yǎng)等多渠道去積極解決。經(jīng)常聽到許多企業(yè)**喊人材缺乏，一喊幾年并未采取果斷的切實(shí)措施去解決，致使企業(yè)缺乏生氣，競爭力不強(qiáng)。?要

• ISO9000的作用

  1.強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大市場份額????? 負(fù)責(zé)ISO9000品質(zhì)體系的機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過國家認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的*機(jī)構(gòu)，對企業(yè)的品質(zhì)體系的審核是非常嚴(yán)格的。這樣，對于企業(yè)內(nèi)部來說，可按照經(jīng)過嚴(yán)格審核的國際標(biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)體系進(jìn)行品質(zhì)管理，真正達(dá)到法治化、科學(xué)化的要求，較大地提高工作效率和產(chǎn)品合格率，*提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會

• ISO9001體系基本原理-ISO9001體系評價

  ISO9001體系評價（一）概述??? 為了保持和不斷完善ISO9001體系，應(yīng)定期客觀地評價ISO9001體系的現(xiàn)狀，判定是否需要質(zhì)量改進(jìn)。在評價時應(yīng)對每一個過程提出以下四個基本的問題。??? 1.所有的過程是否已經(jīng)識別并對輸入、轉(zhuǎn)化和輸出作出適當(dāng)?shù)囊?guī)定？??? 2.實(shí)施過程的職責(zé)是否明確并予以分配？&nb