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稅務(wù)總局明確2月已繳納有關(guān)費(fèi)款企業(yè)將按規(guī)定退抵


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  • 提升情商,首先是真懂情商,你知多少?

    當(dāng)今,更多人已經(jīng)認(rèn)識到了情商對職場成功的重要性,但是大多數(shù)將情商理解成了會說話、會溝通、不發(fā)火等,其實(shí)都不正確。正是這些錯(cuò)誤的認(rèn)知,使眾人提高職場情商的努力成了泡影,空費(fèi)了大量無用之工。 ? ? ? 科學(xué)家們將人的智能分成了兩個(gè)大類,一是智商(IQ),二是情商(EQ),對智商我們已經(jīng)有了較深的了解。情商全稱是“情緒商數(shù)”它于1990年由美國心理學(xué)家約翰·梅耶和彼得·

  • 稅務(wù)總局明確2月已繳納有關(guān)費(fèi)款企業(yè)將按規(guī)定退抵

    ?國家稅務(wù)總局副局長王陸進(jìn)在20日舉行的**聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會上表示,對有的企業(yè)2月份已繳社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi),按規(guī)定進(jìn)行退抵緩解企業(yè)經(jīng)營困難。?**應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制20日舉行階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)和緩繳住房公積金新聞發(fā)布會。王陸進(jìn)在回答記者提問時(shí)表示,將同有關(guān)部門一起狠抓落實(shí),確保企業(yè)在第一時(shí)間實(shí)打?qū)嵉叵硎艿秸吆锰?。目前,全國?8個(gè)省份和3

  • 人社部決定取消73項(xiàng)由規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料

    中新網(wǎng)客戶端3月25日電(李金磊) 人社部近日公布決定,取消73項(xiàng)由規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料,包括申報(bào)職業(yè)技能鑒定的身份證明、結(jié)業(yè)證書、職業(yè)資格證書;辦理工傷登記的居民身份證原件及復(fù)印件、認(rèn)定工傷決定書;勞動能力鑒定登記時(shí)的勞動能力鑒定結(jié)論書,等等。 中新網(wǎng)客戶端3月25日電(李金磊) 人社部近日公布決定,取消73項(xiàng)由規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料,包括申報(bào)職業(yè)技能鑒定的身份證明、結(jié)業(yè)證書、職業(yè)資格證

  • 人事公司可靠嗎?

    一員工不多,但仍需處理一些人事問題。剛剛成立,單獨(dú)成立人事部門的成本很高,來說真的不劃算。此時(shí),我們需要人事服務(wù)?,F(xiàn)在如雨后春筍般涌現(xiàn),競爭激烈。企業(yè)最擔(dān)心是否可靠。讓我們簡要了解什么是人事代?一、什么是人事?人事是一種人力資源外包形式,是由專業(yè)第三方根據(jù)需要外包一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能。人事是我國人事體制改革的產(chǎn)物。人事部最早于1995年開始實(shí)施,主的人力資源成本。簡單地說,它是將單位人

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