詞條
詞條說(shuō)明
《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證管理辦法》
《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證管理辦法》于2004年6月25日經(jīng)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局局務(wù)會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自公布之日起施行 二○○四年八月九日醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證管理辦法**章 總 則 **條 為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可的監(jiān)督管理,根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》,制定本辦法。 *二條 《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》發(fā)證、換證、變更及監(jiān)督管理適用本辦法。 *三條 經(jīng)營(yíng)第二類、第三類醫(yī)療器械應(yīng)當(dāng)持有《醫(yī)療器
長(zhǎng)春ISO9001 《質(zhì)量管理體系規(guī)則》九
?長(zhǎng)春ISO9001附錄A質(zhì)量管理體系審核時(shí)間要求?注:1.有效人數(shù)包括范圍內(nèi)涉及的所有人員(含每個(gè)班次的人員)。覆蓋于范圍內(nèi)的非固定人員(如:承包商人員)和兼職人員也應(yīng)包括在有效人數(shù)內(nèi)。2.對(duì)非固定人員(包括季節(jié)性人員、臨時(shí)人員和分包商人員)和兼職人員的有效人數(shù)核定,可根據(jù)其實(shí)際工作小時(shí)數(shù)予以適當(dāng)減少或換算成等效的全職人員數(shù)。3.組織正常工作期間(如輪班制組織
ISO9001:設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)的注意事項(xiàng)(下)
(6)關(guān)于在檢測(cè)點(diǎn)上設(shè)置控制點(diǎn)的問(wèn)題有些產(chǎn)品在其工藝流程中設(shè)有檢測(cè)點(diǎn),用以檢查產(chǎn)品質(zhì)量特性是否達(dá)到設(shè)計(jì)一要求但有些組織把檢測(cè)點(diǎn)一律當(dāng)成控制點(diǎn),這種作法是否合適還要做具體分析。一般說(shuō)來(lái),產(chǎn)品流到檢測(cè)點(diǎn)時(shí),其質(zhì)量特性早已形成而檢測(cè)點(diǎn)又無(wú)法控制影響質(zhì)量的因素,只能判定產(chǎn)品質(zhì)量的“結(jié)果”。在這種情況下,將該檢測(cè)點(diǎn)當(dāng)成控制點(diǎn),實(shí)際上無(wú)法進(jìn)行過(guò)程控制,這樣設(shè)置控制點(diǎn)是不正確的。但在下述情況下,也可在檢測(cè)點(diǎn)上設(shè)
持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)組織自身生存和發(fā)展的需要,是組織的一個(gè)永恒目標(biāo)。質(zhì)量管理體系的PDCA過(guò)程方法本身就內(nèi)在地要求對(duì)過(guò)程的識(shí)別、相互作用和溝通的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效控制,實(shí)現(xiàn)過(guò)程增值和對(duì)過(guò)程實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。就外部環(huán)境而言,任何事物都是在不斷發(fā)展的,同人們對(duì)產(chǎn)品要求的變化一樣。這種發(fā)展和變化必然會(huì)促使稅收工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。因此,必須建立一種適應(yīng)機(jī)制,使稅收工作能夠適應(yīng)外界環(huán)境變化的要求,增強(qiáng)適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,
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