詞條
詞條說(shuō)明
學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)意義-之三
◆為學(xué)生的自我完善和發(fā)展提供了一個(gè)制度**。????對(duì)于學(xué)生而言,它是一種全面的自我認(rèn)識(shí)和自我展示,學(xué)生大多在這種認(rèn)識(shí)和展示中受到一次教育;對(duì)于教師而言,它是全面認(rèn)識(shí)學(xué)生的一次難得的機(jī)會(huì),尤其是對(duì)任教多班的教師較是如此。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)不僅提出了學(xué)生發(fā)展的方向,它與中*錄取的接軌,使其成為懸在學(xué)生頭上的尚方寶劍。無(wú)形中成了引導(dǎo)學(xué)生正向和不斷發(fā)展有效的外在約束力
個(gè)性特長(zhǎng)與全面發(fā)展的關(guān)系
? ? ?綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)反映學(xué)生的全面發(fā)展情況,注重學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),兩者之間是什么關(guān)系呢?? ? ?**,二者內(nèi)涵不同,但并不對(duì)立。學(xué)生全面發(fā)展指德智體美各方面基本素質(zhì)都要得到發(fā)展,強(qiáng)調(diào)發(fā)展的完整和諧,其對(duì)立面是片面發(fā)展;個(gè)性特長(zhǎng)指一個(gè) 人在品德、 智力、體質(zhì)等方面不同于其他人的特質(zhì),強(qiáng)調(diào)個(gè)體發(fā)展的特殊性,其對(duì)立面是平均發(fā)展,千人一面。&n
【企業(yè)員工考評(píng)】主要的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
員工考核是指公司或上級(jí)**按照一定的標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的方法,衡量與評(píng)定員工完成崗位職責(zé)任務(wù)的能力與效果的管理方法,其主要目的是為了讓員工較好的工作,為公司服務(wù)。1、德:即考核員工的思想政治表現(xiàn)與職業(yè)道德。2、能:是指員工的工作能力。主要包括員工的基本業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力、管理能力與創(chuàng)新能力等。3、勤:是指員工的工作積極性和工作態(tài)度。4、績(jī):主要指工作業(yè)績(jī)。包括可以量化的剛性成果和不易量化的可評(píng)估成果。
寧海中學(xué)應(yīng)用新高考成績(jī)分析與教師綜合考評(píng)系統(tǒng)
浙江省寧海中學(xué)是省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)、浙江省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、浙江省檔案管理一級(jí)達(dá)標(biāo)單位。2019年6月7日正值*期間,寧海中學(xué)符校長(zhǎng)和孔主任校長(zhǎng)專門安排時(shí)間與我公司代表見面,詳細(xì)交流了當(dāng)前新*形勢(shì)下對(duì)教師考評(píng)提出的新需求,觀看了本系統(tǒng)各項(xiàng)功能的演示。特別是對(duì)分析結(jié)果的科學(xué)合理性,進(jìn)行了詳細(xì)的考察,并提出了本校的個(gè)性化需求,確定在寧海中學(xué)和寧海風(fēng)華書院正式應(yīng)用新*成績(jī)分析與教師綜合考評(píng)系統(tǒng)。[
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嚴(yán)管控 廣州學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)
好處 石家莊學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)
廣州高中綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng) 個(gè)性化
濱州義務(wù)教育綜合評(píng)價(jià) 重要性
嚴(yán)管控 江西中學(xué)綜合評(píng)價(jià)
個(gè)性化 陜西學(xué)生綜合評(píng)價(jià)
鄭州義務(wù)教育階段綜合評(píng)價(jià) 穩(wěn)定
煙臺(tái)義務(wù)教育學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng) 優(yōu)點(diǎn)
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