稅籌星 CEO唐麗：以靈活用工為紐帶，助力企業(yè)開新格局!

時間：2021-12-30作者：深圳鼎一咨詢管理有限公司瀏覽：232

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• 詞條

  詞條說明

• 55類可以使用靈活用工可開具6%增值稅專票平臺

  靈活用工和傳統(tǒng)用工模式簡單對比如下：1）傳統(tǒng)用工企業(yè)與員工簽訂勞動合同，雙方出現(xiàn)問題糾紛適用于勞動法，關(guān)系固定，企業(yè)責(zé)任大。養(yǎng)著你，難，辭了你，難。企業(yè)成本相對較高、負(fù)擔(dān)較重（薪資、福利）風(fēng)險大（勞動糾紛、工傷）員工個稅費用高。2）靈活用工有服務(wù)協(xié)議無正式勞動合同，雙方出現(xiàn)問題糾紛適用于民法，關(guān)系靈活，責(zé)任各自承擔(dān)。想用就用，不想用就滾蛋。大大降低企業(yè)人力成本，利于聚焦業(yè)務(wù)，個人收入明顯提升（很多

• 靈活用工平臺對于企業(yè)和個人從業(yè)者的好處能降低多少稅負(fù)

  近很多朋友都在提及靈活用工模式，為什么會有靈活用工平臺這一需求，靈活用工平臺友是怎么一回事？今天來給大家介紹一下：首先，從企業(yè)需求來講。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，個人勞動的**輸出變得加便捷，無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都需要大量非專職人員處理臨時或者可外包的業(yè)務(wù)，創(chuàng)造了就業(yè)并提升經(jīng)濟(jì)效率的同時，企業(yè)卻面臨著較大的財稅風(fēng)險的挑戰(zhàn)。企業(yè)若按照全職員工管理，用工穩(wěn)定性不足，管理成本巨大，且社保支出高，用工

• 靈活用工企業(yè)如何做好稅務(wù)籌劃？

  靈活用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)要去做稅務(wù)籌劃？實際上就稅務(wù)籌劃來講，許多企業(yè)家或是十分喜歡的，由于這類牽涉到稅收領(lǐng)域的提升通?？梢越o企業(yè)立即產(chǎn)生成本層面的減少。也就是說，只需企業(yè)的稅務(wù)籌劃做的好，那麼就算企業(yè)的工程總數(shù)在**業(yè)當(dāng)中沒有優(yōu)點，企業(yè)依然可以在領(lǐng)域的一席之地。實際上，稅務(wù)籌劃針對企業(yè)而言都是有一定的利和敝。在其中的重點在于大家如何去實際操作讓企業(yè)的利**過敝，自然大家指的敝并不是違法違紀(jì)、并不是偷漏稅，

• 總部經(jīng)濟(jì)招商是什么

  總部經(jīng)濟(jì)招商是什么現(xiàn)在的總部經(jīng)濟(jì)招商模式，說直白一點就是稅收優(yōu)惠園區(qū)，目前各地**為了解決稅負(fù)壓力以及當(dāng)?shù)氐亩愂罩笜?biāo)，不同的城市都有不同的招商模式吸引企業(yè)入駐當(dāng)?shù)兀投愂胀莸乜梢越鉀Q企業(yè)高稅負(fù)的難題讓企業(yè)合理合法合規(guī)的享受到稅收優(yōu)惠政策，合理節(jié)稅?？偛拷?jīng)濟(jì)招商模式適用于大部分的行業(yè)。如果你的公司想利用這種模式，減少稅收，要看清楚所在行業(yè)是不是招商范圍內(nèi)的。比如金融行業(yè)、物流行業(yè)比較特殊，需要審批相