BSCI認(rèn)證之工時自我檢測清單

時間：2020-04-10作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：117

無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于GRS認(rèn)證,OCS認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠等

• 詞條

  詞條說明

• BSCI認(rèn)證之工時自我檢測清單

  多數(shù)企業(yè)的工時是無法達(dá)到BSCI認(rèn)證要求的，以下是一份BSCI認(rèn)證工時自我檢測清單，有助于企業(yè)在處理工時相關(guān)問題做好準(zhǔn)備： 1.工人是否可得到充足的休息時間如進(jìn)餐休息、夜間休息； 2.工廠的正常上班時間是否是每天8小時、每周48小時； 3.工廠的招聘人員是否了解法定工作時限以及招聘時是否向工人做相關(guān)說明； 4.工廠需要了解哪些是因危險或單調(diào)而需要更多休息時間的工作并給予該崗位工人相應(yīng)休息時間；

• 家得寶（Homedepot）驗(yàn)廠重要問題點(diǎn)

  美國Homedepot 家得寶驗(yàn)廠 重要問題點(diǎn)： 1、公司的合法性：客戶通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客戶**禁止公司雇用未滿16周歲的童工 ,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有**部門的批文以及有實(shí)際行動確保未成年工的身心健康。 3、歧視：客戶不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡

• WCA驗(yàn)廠有哪些要求

  WCA驗(yàn)廠的要求，跟其他一般的社會責(zé)任驗(yàn)廠有一些區(qū)別如下，希望對您有幫助： 1、**類證件只看原件，不接受復(fù)印件; 2、質(zhì)量竣工驗(yàn)收報告一定要有; 3、比較關(guān)注噪音/粉塵/照明的檢測; 4、未成年工備案，體檢，檔案一定會看; 5、工廠特殊崗位有沒有做職業(yè)病體檢(不是普通體檢哦); 6、有工序外發(fā)的，要看你工廠對外發(fā)廠的評估報告; 7、會從工傷報告中找出某員工，查看其工傷當(dāng)月考勤表，工資表，你有沒

• SLCP驗(yàn)廠，常見的社會勞工整合項(xiàng)目（SLCP）問題？

  什么是 社會勞工整合項(xiàng)目（SLCP）？ SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架（CAF)，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。 什么是用于數(shù)據(jù)托管和共享的SLCP系統(tǒng)？ 網(wǎng)關(guān)（IT平臺和系統(tǒng)）允許不同參與者（如工廠，品牌，驗(yàn)證員）在確保數(shù)據(jù)完整性和安全性的情況下進(jìn)行共享。在這個系統(tǒng)中，每個參與者都有自己的角色和責(zé)任。 其中較主要參與者是