疫情之后、制造業(yè)薪酬體系如何破局

時間：2020-04-15

作者：合正智庫（深圳）管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
TTT內訓師
趙恒博士“三階內訓師”體驗課 1、半天現場體驗課原價980元，現優(yōu)惠價198元/人，3人團購價168元/人； 2、1天現場體驗課原價1980元，現優(yōu)惠價980元/人，3人團購價698元/人 3、現場體驗課：內訓師基本要求及現場氣、形、術體驗，真正學會內訓師需求的內涵修煉；讓企業(yè)內訓師的演講植入企業(yè)員工內心；讓個人培訓師的演講帶飛觀眾。達到效果：幫助企業(yè)內訓師塑造企業(yè)形象，增強企業(yè)凝聚力和向心力；
創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式，低成本造就精英團隊
創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式，低成本造就精英團隊作者：合正智庫*顧問李見明線上人才培養(yǎng)內訓模式由合正智庫顧問團**，不管是疫情中還是疫情后都能高質量、低成本解決了企業(yè)對人才培養(yǎng)的內訓需求，下面就線上人才培養(yǎng)模式產生的背景、特點、運營模式進行闡述，以供大家學習參考。 1、創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式的背景和由來人才培養(yǎng)方式在疫情防控之前無非就是線下內訓與外訓，線下內訓有兩種，一種是企業(yè)內部的培訓師對企業(yè)的員
企業(yè)家們，你們焦慮了嗎？
企業(yè)家們，你們焦慮了嗎？回答是肯定的，每天瀏覽各類新聞媒體的報導，鋪天蓋地各種壞消息，A連鎖企業(yè)撐不住了，B企業(yè)老板落淚了，C企業(yè)裁員了，D企業(yè)的現金流斷了等等噩耗，員工還在返程復工的路上，企業(yè)急缺人手。工廠租金雖說應**要求、商家給免了半個月，但杯水車薪，員工的工資必須得發(fā)，各項支出沒法省，企業(yè)苦不堪言，怨聲載道。較近，圈子里盛傳一本書，一時之間似乎大家都在看，很受追捧，可能是受疫情影響，一
春天終會到來：這四大行業(yè)，如何熬過2020年？合正智庫有話說。
大自然的春天已經到來，到處都一片生機勃勃，草長鶯飛，花紅柳綠，我們企業(yè)的春天呢？ 2019年年終制訂的多項計劃，到2020年變成了一項——活著！誰來告訴我們這個開局該如何解？來自互聯(lián)網，創(chuàng)投，服務業(yè)，以及零售，制造在內的傳統(tǒng)行業(yè)的職場人向2020年拋出了一連串問題。互聯(lián)網會有新的機會嗎？在線教育 “這波疫情真的是猛力助推了一把線上教育，各類教育機構趁著形勢先把三四線城市的家長和老師教育了一波