詞條
詞條說明
? ? ? ?股權(quán)律師是指以股權(quán)為標的提供法律服務的律師,包括公司股東、董事、監(jiān)事和**管理人員等所聘請的律師。公司股東:(1)有限責任公司:股份有限公司發(fā)起人;(2)有限公司股東(自然人):個人獨資企業(yè)投資者或合伙企業(yè)出資者;一人有限公司投資人或二人以上有限公司出資者。法人或其他組織投資設立的有限責任公司的股東;其他組織的投資設立的一人有限公司的投資人或二
法律顧問是律師、公證員、基層法律工作者等從事社會法律服務的執(zhí)業(yè)人員的統(tǒng)稱。根據(jù)中國現(xiàn)行規(guī)定:1、專職律師擔任企業(yè)常年法律顧問的,應當經(jīng)律師事務所主任批準并領取聘用書。兼職律師擔任企業(yè)常年法律顧問的,應當經(jīng)律師事務所同意;但不得以任何形式收受企業(yè)的財物或者牟取其他不正當利益。2、企業(yè)聘請常年的法律顧問時,應當向律師事務所提交書面申請及營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋單位公章)。由律師事務所對企業(yè)的資質(zhì)進行審查后
? ? ?勞動者在勞動過程中發(fā)生糾紛,可以申請勞動仲裁。但是申請勞動仲裁是需要請律師的,那么申請勞動仲裁需要請律師嗎?下面就由小編為大家詳細介紹下相關法律知識。申請勞動仲裁需要請律師嗎?申請勞動爭議案件一般要經(jīng)過受理、立案、調(diào)查*和裁決四個程序:1、當事人向有管轄權(quán)的基層人民*提出訴訟請求或口頭起訴后,*根據(jù)當事人的訴狀內(nèi)容進行立案登記;2、立案后,審判員對案件
勞動合同方面的律師:勞動合同法**。一、用人單位不簽訂勞動合同的法律責任:*十六條規(guī)定:"建立勞動關系應當訂立書面合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面合同。"根據(jù)《勞動法》的上述規(guī)定以及**實踐的經(jīng)驗,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》(以下簡稱調(diào)解仲裁法)*二十一條對用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的責任進行了明確規(guī)定:"用人單位自用工之日起*過一
公司名: 廣東鑫霆律師事務所
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電 話: 13533379369
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