詞條
詞條說明
勞動合同方面的律師:勞動合同法**。一、用人單位不簽訂勞動合同的法律責(zé)任:*十六條規(guī)定:"建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面合同。"根據(jù)《勞動法》的上述規(guī)定以及**實踐的經(jīng)驗,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》(以下簡稱調(diào)解仲裁法)*二十一條對用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定:"用人單位自用工之日起*過一
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1、合同律師審閱修改擬定合同:在簽訂合同時,如果雙方對合同的條款、內(nèi)容有爭議時,應(yīng)當(dāng)由合同一方提交給合同另一方進(jìn)行審查。當(dāng)雙方協(xié)商一致后就可以簽署勞動合同了。但有些情況下,勞動合同是**要經(jīng)過律師審核的:*、勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系的;第二、用人單位與勞動者之間存在事實勞動關(guān)系的;第三、勞動者提供虛假材料或者采用其他欺詐手段騙取勞動合同書;第四、《勞動合同書》、《勞務(wù)派遣協(xié)議》等法律文本需
多年法律訴訟工作和管理經(jīng)驗。律師事務(wù)與在合作伙伴長期緊密合作過程中,建立了良好的相互協(xié)作關(guān)系。
公司名: 廣東鑫霆律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 鄒強律師團隊
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