東莞拓展訓練公司講述團隊戶外拓展培訓的六大特征

時間：2019-08-18作者：東莞市卓博文化傳播有限公司瀏覽：176

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  詞條說明

• 東莞拓展訓練公司分析團隊戶外拓展培訓的目的

  根據(jù)東莞拓展訓練公司的分析，團隊戶外拓展培訓的目的是： 1.教授常識，習氣企業(yè)外部環(huán)境的變化：企業(yè)不是一個封閉的體系，而是一個不斷與外界進行交換與習氣體系，常識較新需與外界同步 2.練習技能，進步績效：職工經(jīng)過訓練，削減失誤，削減工傷事故，削減廢品、次品，削減耗費和糟蹋，進步工作質(zhì)量和工作效率，進步企業(yè)效益 3.培育態(tài)度，進步企業(yè)素質(zhì)：經(jīng)過訓練使不同**觀、不同工作作風及習氣的人，依照企業(yè)經(jīng)營要

• 東莞拓展訓練公司講述團隊戶外拓展培訓的六大特征

  根據(jù)東莞拓展訓練公司的的表述，團隊戶外拓展培訓的六大特征分別有： 1.綜合拓展活動性 拓展訓練的所有拓展項目都以體能拓展活動為引導，引發(fā)出認知拓展活動、情感拓展活動、意志拓展活動和交往拓展活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入 2.挑戰(zhàn)極限 拓展訓練的拓展項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"極限" 3.集體中的個性 拓展訓練實行分組拓展活動，強調(diào)集體

• 東莞拓展訓練公司淺述拓展訓練的意義

  根據(jù)東莞拓展訓練公司的描述，拓展訓練的意義有： 1.個人心理訓練 拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工****的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能較深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊較高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊較富凝聚力。 2.團隊合作訓練 拓

• 東莞拓展訓練公司的探討團隊戶外拓展培訓的意圖是什么？

  東莞拓展訓練公司告訴大家，根據(jù)訓練對象(決策層人才，管理層人才，工作層人才)，確認訓練的意圖有： 1.長時間意圖 針對決策層(總經(jīng)理級)，滿意企業(yè)長時間需要而采取的訓練活動 2.年度意圖 針對管理層(職能部門級)，滿意企業(yè)年度經(jīng)營而采取的訓練活動 3.職位意圖 針對工作層(詳細崗位級)，滿意職位任職人高水平完結(jié)本職工作需要所采取的訓練活動 卓博營地教育是以體驗式培訓為主、以引導和促進文化交流，培