GRS認(rèn)證輔導(dǎo)GOTS要求生產(chǎn)和認(rèn)證的紡織品可使用GOTS標(biāo)簽

時(shí)間：2021-10-31作者：深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：309

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• 詞條

  詞條說明

• WRAP認(rèn)證咨詢，美國的服裝企業(yè)都會(huì)做WRAP驗(yàn)廠。

  WRAP是由四個(gè)英文字的縮寫結(jié)合而來。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文譯意是「負(fù)責(zé)任的**成衣制造」。WRAP標(biāo)準(zhǔn)是由環(huán)球服裝生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任組織制定的，目的是改善世界各地服裝生產(chǎn)企業(yè)的人權(quán)狀況。 WRAP認(rèn)證簡介 支持買家：大多是美國的服裝品牌商和采購商。所以中國大陸很多出口到美國的服裝企業(yè)都會(huì)做WRAP驗(yàn)廠。 適用范圍：適用于服裝行業(yè)。

• GRS認(rèn)證咨詢GRS認(rèn)證步驟及認(rèn)證周期

  當(dāng)我們獲得GRS證書后，闡明企業(yè)關(guān)于GRS的整個(gè)制造加工供給鏈的控制是契合規(guī)范的，GRS調(diào)查的是企業(yè)關(guān)于供給鏈控制的才能，而不是某個(gè)產(chǎn)品，能夠向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)谠械腉RS證書根底上增加產(chǎn)品，假如有個(gè)別加工工序沒有取證，能夠?qū)@個(gè)工序單獨(dú)認(rèn)證，認(rèn)證完成后，將這個(gè)消費(fèi)工序加到證書上面，假如只單單增加產(chǎn)品，運(yùn)用的原先認(rèn)證過的工序，那么換證只需求一周左右的時(shí)間。假如需求認(rèn)證工廠，那么時(shí)間跟初審時(shí)間差不多，

• AEO認(rèn)證咨詢?yōu)槭裁春芏嗟胤匠雠_(tái)了對(duì)于AEO認(rèn)證企業(yè)的補(bǔ)貼，大力鼓勵(lì)企業(yè)申請(qǐng)AEO認(rèn)證

  AEO認(rèn)證的一個(gè)重要背景是國家的信用建設(shè)，在新的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中，在某一些行業(yè)中，其實(shí)已經(jīng)將這一塊的內(nèi)容明確出來，對(duì)于企業(yè)調(diào)整和優(yōu)化自身的供應(yīng)鏈建設(shè)，其實(shí)是非常有幫助的。不少大型的企業(yè)在梳理自己的供應(yīng)鏈體系的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己竟然還和不少的失信企業(yè)在合作，有的都想象都后怕，失信企業(yè)很多時(shí)候背負(fù)十幾個(gè)訴訟官司，有的甚至接近破產(chǎn)邊緣，這些都是企業(yè)未來的發(fā)展隱患，很可能自己的貨物交付都因此而中斷。今年的一般認(rèn)證中

• WRAP認(rèn)證輔導(dǎo),WRAP的十二原則詳細(xì)的政策文件

  WRAP的十二原則詳細(xì)的政策文件 1. 符合法令及工作間規(guī)定原則2. 禁止強(qiáng)制勞動(dòng)原則3. 禁止聘用童工原則4. 禁止滋擾或虐待勞工原則5. 符合薪酬與福利規(guī)定原則6. 符合工作時(shí)間規(guī)定原則7. 禁止歧視原則8. 符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)原則9. **結(jié)社自由及集體談判原則10. 符合環(huán)境管理要求原則11. 符合海關(guān)規(guī)定原則12. 符合安全規(guī)定原則(以上原則都應(yīng)制定詳細(xì)的政策應(yīng)相關(guān)人員負(fù)責(zé)每項(xiàng)原則并要求