企業(yè)管理從這五個(gè)維度出發(fā)

時(shí)間：2021-05-18作者：上海百衲維遠(yuǎn)企業(yè)管理有限公司瀏覽：102

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• 詞條

  詞條說明

• 百衲維遠(yuǎn)：企業(yè)管理如何“管”而有效？

  企業(yè)是一個(gè)價(jià)值創(chuàng)造整體，企業(yè)大小并不代表什么，而是在于管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有效性。在一批批企業(yè)倒下的同時(shí)，我們也看到了一些企業(yè)依然發(fā)展安穩(wěn)，仍舊能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上乘風(fēng)破浪，歸根結(jié)底，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何有效管理才是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展和永續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定性因素。 01、自主確定的管理戰(zhàn)略 一些中小企業(yè)認(rèn)為，戰(zhàn)略管理只能在大型企業(yè)發(fā)揮作用，自己的企業(yè)規(guī)模小，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，人才缺乏，用不著或用不了戰(zhàn)略管理。許多成功實(shí)行戰(zhàn)

• 百衲維遠(yuǎn)剖析：企業(yè)管理優(yōu)于對(duì)手才有生存機(jī)會(huì)

  在全球疫情反反復(fù)復(fù)的條件下，國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不景氣，各行各業(yè)也都受到了一定程度的影響。對(duì)于起來來說，大環(huán)境不景氣的情況下怎么更好的發(fā)展自身的業(yè)務(wù)？經(jīng)濟(jì)景氣大家都賺錢，景氣不好靠本事賺錢，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理也一樣，在品質(zhì)、成本、效率和速度方面要優(yōu)越于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，才會(huì)有生存機(jī)會(huì)。 一、找到焦點(diǎn)，重點(diǎn)突破 企業(yè)好比父母，產(chǎn)品好比孩子，孩子不是越多越好，而是要精能，產(chǎn)品規(guī)劃先要樹立特色，把自己的長(zhǎng)板發(fā)揮到較高水平，不

• 百衲維遠(yuǎn)：高效時(shí)間管理在工作中的重要性!

  職場(chǎng)中很多崗位的工作量都是比較大的，良好的時(shí)間管理可以提升工作效率，也是不加班的重要因素之一。如果了解過的人會(huì)知道，一般成功的人都有一個(gè)共性，他們時(shí)間管理的很好，能合理的規(guī)劃安排自己的時(shí)間，同時(shí)也會(huì)考慮到事情的輕重緩急。那么，高效時(shí)間管理除了以上重要性之外，對(duì)我們的工作還有其他的作用嗎？百衲維遠(yuǎn)整理了以下高效的時(shí)間管理在工作中的重要性! 1、時(shí)間管理產(chǎn)生幸福感。 有學(xué)者做過關(guān)于時(shí)間價(jià)值的試驗(yàn)，結(jié)果

• 百衲維遠(yuǎn)：職場(chǎng)溝通技能，很多人都忽略了這一點(diǎn)

  你的身邊是否也存在一些“社交恐懼”的人，他們不會(huì)溝通同時(shí)也不想去溝通。但對(duì)于每個(gè)身處職場(chǎng)的人來說，溝通誰也跑不掉，同時(shí)良好的溝通技能可以為你的職場(chǎng)錦上添花。 一、不會(huì)溝通，可能成為職場(chǎng)絆腳石 很多不會(huì)溝通的人，常常會(huì)面臨以下困境：跨部門協(xié)作時(shí)，同事配合總是不積極，推動(dòng)起來非常困難；向上匯報(bào)時(shí)，老板總是聽得不耐煩，屢屢質(zhì)疑你的工作成績(jī)；跟客戶溝通時(shí)，客戶總是不回你消息，發(fā)一大堆話，最后得到的回復(fù)只是