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詞條說明
Lowe's勞氏驗廠反恐標準 *三部分:人力資源 目的:確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內(nèi)作適當?shù)谋尘罢{查,確保所有辭退人員被阻止進入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調查,包括用無犯罪記錄 2.所有臨時或合同員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調查,包括用無犯罪記錄 3.對所有臨時或合同工人進行藥物檢測(在法律允許的情況下) 4.對新員工進行安全培訓,并每年對所有員工培訓一次 5.
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統(tǒng),環(huán)境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續(xù)改進供應商工作場所條件。 WCA驗廠常見管理體系方面的問題點包括: 1.無書面的社會責任方針; 2.未建立書面體系以識別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和
迪士尼審核主要是驗社會責任,2016年迪斯尼驗廠較新的內(nèi)容主要是消防安全,迪斯尼驗廠對消防安全的要求特別嚴格,有類似于沃爾瑪驗廠,比如,消防通道堵塞,安全出口上鎖,卷簾門做為安全出口等消防問題,在審核中為致命問題,Disney審核主要分為,資料文件、現(xiàn)場、員工訪談;其中現(xiàn)場主要是生產(chǎn)安全,消防安全,職業(yè)健康安全、環(huán)境安全、化學品的安全。 迪士尼要求所有參與迪士尼品牌產(chǎn)品生產(chǎn)的工廠至少到達并保持守則
ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產(chǎn)或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、社會責任、產(chǎn)品質量、反恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設施、消防設備、生活設施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。 ETI/SMETA/SEDEX的關聯(lián) SMETA驗廠是SEDEX的道德審計的標準,是Sedex Mem
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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手 機: 18182082829
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地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設路16號 南城科技大廈1315室
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