詞條
詞條說明
HM驗廠基本要求: 1. 工廠內(nèi)不得有童工,建議不要有未成年工; 2. 加班需依法征求工人的同意,不得強(qiáng)迫加班; 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書; 4. 工人權(quán)益: 1.)工作時間符合法律規(guī)定,有記錄工作時間的考勤表; 2.)每月加班時間不得**過法定標(biāo)準(zhǔn)(每月不**過36小時); 3.)加班時間,工資應(yīng)按照法律要求達(dá)到平時工資的相應(yīng)倍率(周六、日兩 倍法定節(jié)假日3倍,周一至周五1.
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗廠流程總結(jié): H&M驗廠基本流程: 1、驗廠前會議:主要介紹此次驗廠的目的、程序以及所需時間及注意事項。 2、驗廠過程:查看數(shù)據(jù)、走工場所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。 3、
ZARA驗廠審核工廠現(xiàn)場應(yīng)注意哪些要點
ZARA驗廠審核工廠現(xiàn)場應(yīng)注意哪些要點: 一、車間 1. 裁剪車間 (1) 裁剪車間所用的夾具和剪刀必須在每次使用完畢后清點數(shù)量 (2) 裁剪車間:要有存放裁片的中轉(zhuǎn)箱或者架子 (3) 不接受:裁片放在地上 (4) 要有足夠的推車便于運(yùn)輸裁片 2. 縫紉車間 (1) 機(jī)臺要保持干凈整齊 (2) 不接受:半成品直接放在地上,包括牛仔服 (3) 要求剪刀和鑷子用繩子綁好 (4) 不接受:剪刀等利器沒有
ZARA驗廠審核文件清單: 1、勞工方面 (1) 勞動法手冊(合法的文件) (2) 雇傭規(guī)則和方針手冊 (3) 勞動許可從勞工部門、市**和同等的相關(guān)部門 (4) 員工個人檔案 (5) 新員工入職申請 (6) 員工保險卡和個人身份證 (7) 培訓(xùn)記錄 (8) 離職申請表 (9) 辭職記錄 / 書面終止過程 (10) 工人考勤卡或電腦考勤記錄 (11) 薪資計算記錄(工資表) (12) 較低工資?
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
電 話:
手 機(jī): 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
郵 編:
網(wǎng) 址: 18182082829.b2b168.com
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