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詞條說明
認(rèn)證流程1、公司提交申請(qǐng)書。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作,基本具備認(rèn)證條件時(shí),可向認(rèn)證遞交申請(qǐng)書,也可提前提交申請(qǐng),在認(rèn)證的指導(dǎo)下進(jìn)行準(zhǔn)備。2、評(píng)審和受理。認(rèn)證對(duì)公司遞交的申請(qǐng)書進(jìn)行評(píng)審,審核其內(nèi)容是否符合認(rèn)證的基本條件,如符合則受理,不符合則通知公司不予以受理。3、初訪。社會(huì)責(zé)任管理體系十分注重現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),審核前對(duì)被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍,了解公司現(xiàn)狀,收集有關(guān)資料和確
SEDEX驗(yàn)廠會(huì)員類型A級(jí)會(huì)員:適合于那些希望查看并分析供應(yīng)鏈中道德貿(mào)易方面信息與數(shù)據(jù)的組織。特別適合于零售商、慈善以及。(比如TESCO 超市、Mark & Spencer, 紅十字會(huì)、倫敦交通局);AB級(jí)會(huì)員:這類會(huì)員與A級(jí)會(huì)員比較相似,也希望查看并分析供應(yīng)鏈中道德貿(mào)易方面信息與數(shù)據(jù),但是這類會(huì)員也有將信息與在Sedex上的客戶分享。特別適合于其供應(yīng)商的數(shù)目或者其自身所擁有的用
SA8000認(rèn)證程序??SA8000認(rèn)證書社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證過程大致包括以下幾個(gè)步驟:1、公司提交申請(qǐng)書。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作,基本具備認(rèn)證條件時(shí),可向認(rèn)證遞交申請(qǐng)書,也可提前提交申請(qǐng),在認(rèn)證的指導(dǎo)下進(jìn)行準(zhǔn)備。2、評(píng)審和受理。認(rèn)證對(duì)公司遞交的申請(qǐng)書進(jìn)行評(píng)審,審核其內(nèi)容是否符合認(rèn)證的基本條件,如符合則受理,不符合則通知公司不予以受理。3、初訪。社會(huì)責(zé)任管理體系十分注重
SA8000是依據(jù)**勞工組織(International Labor Organization,ILO)公約、世界人宣言(Universal Declaration of Human Right)及兒童公約(UN convention on Right of the Child)的要求,并以系統(tǒng)化的管理為基礎(chǔ)所制定。其內(nèi)容涵括了童工、強(qiáng)迫性勞工、安全與衛(wèi)生、組織工會(huì)的自由與集體談判的、歧視、工作
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
聯(lián)系人: 李經(jīng)理
電 話: 4008013358
手 機(jī): 18668236987
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地 址: 浙江杭州臨平區(qū)南苑街道石門街6號(hào)211室
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