成都包工頭們應具備哪些素養(yǎng)？吉工家告訴你！

時間：2020-03-25作者：成都集致生活科技有限公司瀏覽：141

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• 詞條

  詞條說明

• 年輕人千萬不要小看農民工，他們比你掙得多！

  灰頭土臉，收入低，沒素質，沒技術含量，這些好像是很多人心中對農民工的印象，很多農民工也因此在城市里被排斥，被歧視。農民工真的就低人一等嗎？他們真的啥也不會只會干苦力嗎？吉工家今天就告訴大家，事實并非如此！ 1、農民工月入過萬 隨著城市的飛速發(fā)展，在一、二線城市的建筑工地需要的工人數(shù)量特別緊缺，供不應求，很多農民工工資多數(shù)能拿到七千，有點技術含量的工種月收入能**過一萬！雖然工作辛苦，工地條件也十分簡

• 為什么工人師傅們都喜歡用招工找活平臺找工作？

  近幾年興起的招工找活平臺，不同于傳統(tǒng)行業(yè)的規(guī)則，工人不再受限于固定的一些公司合作模式，或者市場的熟人的介紹。找活接活，他們較愿意從吉工家這類APP平臺上手，較趨于比較成熟、規(guī)范、發(fā)達的，高度化、人工智能化。從而也形成了一批新興的工人服務人群，他們較注重服務的流程化、口碑營銷。讓整個行業(yè)競爭變得較有活力，較為健康。而作為被服務的終端業(yè)主用工服務變得較加順暢，價格也較加優(yōu)惠，去除了中間商，將服務者**

• 為什么工廠招工信息這么多，工人們卻還是找不到工作？

  現(xiàn)如今越來越多的工廠招工信息出現(xiàn)在各大招工平臺，整個行業(yè)進入一個招工熱潮，但是隨著一段時間過去，小編發(fā)現(xiàn)，有許多工廠在抱怨招不到人的同時，還有許多工友也在反應找不到工作，按理說現(xiàn)目前工廠招工信息這么多，又是工人復工熱潮，怎么會出現(xiàn)這種情況呢？讓人很費解。 針對這個情況，小編到工廠和工友中去深入了解了一下，造成以上情況出現(xiàn)的原因主要有一下幾點： 一、試用期陷阱 許多工廠老板都會這樣的心理，在工廠制度

• 建筑行業(yè)如何招工？現(xiàn)目前招工方式有哪些？

  建筑行業(yè)如何招工？現(xiàn)目前有許多建筑企業(yè)反應，如何招工成了一大難題，以往傳統(tǒng)的招工方式已經無法滿足現(xiàn)在的需求，招工工作現(xiàn)在特別困難，經常出現(xiàn)招不到工人的情況出現(xiàn)，針對這個情況，小編為大家總結了目前的幾種招工方式，如果您還未采用其中的招工方式，可以嘗試一下。 1、傳統(tǒng)招工方式，勞務市場招工 這種招工方式相信很多企業(yè)都在采用，這是大家較常用的一種模式，但是這種模式更多的是針對一些技術工種的招聘，而且目前