企訓(xùn)家之真正的努力從來(lái)都不動(dòng)聲色

時(shí)間：2019-08-13作者：山東京澤教育咨詢(xún)有限公司瀏覽：110

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 企訓(xùn)家之真正的努力從來(lái)都不動(dòng)聲色

  很多時(shí)候，我們喜歡嚷著要改變，要努力。 想學(xué)瑜伽，咬咬牙報(bào)了培訓(xùn)班，買(mǎi)了瑜伽服，發(fā)朋友圈打卡，請(qǐng)大家監(jiān)督……最后卻堅(jiān)持不下來(lái)，不了了之； 想學(xué)英語(yǔ)，買(mǎi)了一大堆書(shū)，幾個(gè)月過(guò)去了卻還是停留在**頁(yè)； 想考研，約上小伙伴去自習(xí)室，最后卻忙著自拍、看小說(shuō)、聊微信，甚至補(bǔ)覺(jué)…… 如果我們能把嚷嚷的勁頭落實(shí)到每一天的實(shí)際行動(dòng)中，也許就能減少很多因碌碌無(wú)為、虛度光陰而留下的悔恨了。 成功者之所以成功，是因?yàn)樗麄?/p>

• 企訓(xùn)家?guī)私馔卣褂?xùn)練

  什么是“拓展訓(xùn)練”？ 拓展培訓(xùn)就是通過(guò)個(gè)人在活動(dòng)的充分參與，獲得直接認(rèn)知，然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下，在團(tuán)隊(duì)成員的交流中，提升認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)方式。或者說(shuō)，凡是以參與活動(dòng)開(kāi)始，**后知的培訓(xùn)方式都可稱(chēng)為“體驗(yàn)式培訓(xùn)”。 拓展訓(xùn)練相對(duì)于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式有什么特別之處 ? 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)可以說(shuō)是較具人性化魅力、個(gè)性化吸引力、發(fā)掘潛力和激發(fā)創(chuàng)造力的學(xué)習(xí)方式。從這個(gè)角度來(lái)審視學(xué)習(xí)，那么 ——學(xué)習(xí)將是一個(gè)實(shí)效性的過(guò)程，是一個(gè)依賴(lài)

• 企訓(xùn)家告訴你內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題

  解決內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題，做到“有形、有質(zhì)、有品、有效” l 有形——企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)的整體形態(tài) l 有質(zhì)——內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的能力水平 l 有品——品牌效應(yīng)和品質(zhì)精度 l 有效——內(nèi)訓(xùn)工作開(kāi)展的成效 有形——現(xiàn)狀評(píng)估 單純從數(shù)量角度看，當(dāng)然是越蓬勃越好。很多企業(yè)都有成熟的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，為此很多企業(yè)還專(zhuān)門(mén)建檔造冊(cè)，分級(jí)管理。關(guān)于數(shù)量的比例，沒(méi)有什么行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，只能是視具體企業(yè)的情況來(lái)看。 但是，相比數(shù)

• 今日有媒體報(bào)道稱(chēng)，阿里巴巴正考慮在中國(guó)香港二次上市，并為之籌資200億美元（約合人民幣1379億元），當(dāng)前正與財(cái)務(wù)顧問(wèn)討論上市計(jì)劃，較早在2019年下半年在中國(guó)香港秘密提交上市申請(qǐng)。根稱(chēng)，阿里巴巴二次上市是為了多樣化其融資渠道以及提高資金流動(dòng)性，但中國(guó)香港二次上市計(jì)劃尚處于初步階段，可能會(huì)有所改變。 阿里巴巴方面表示“對(duì)市場(chǎng)傳言，不予置評(píng)”。眾所周知，阿里巴巴一直比較青睞中國(guó)香港，起初也是想在中國(guó)香港上市，但因?yàn)楦劢?/p>